失業保険受給中の人は、月２回以上の求職活動が必要ですが、もし面接に行って面接先の企業からいつまで経っても採否連絡がこない場合は、
企業に連絡をして必ず採否確認が必要ですか？（失業保険の認定日に採否連絡を通告しなければいけないため）
企業に連絡をして必ず採否確認が必要ですか？（失業保険の認定日に採否連絡を通告しなければいけないため）
大変な時代ですね
昔は
求職活動しましたか、、、、
雑誌、求人広告で、、探しました
それで終わりでしたが、
今の時代は駄目なのですか？
大手の企業以外、、、内定の可否通知は貰えませんよ、
昔は
求職活動しましたか、、、、
雑誌、求人広告で、、探しました
それで終わりでしたが、
今の時代は駄目なのですか？
大手の企業以外、、、内定の可否通知は貰えませんよ、
実家の母がお金を貸してほしいと言います。
実家には母と弟がおり、弟が精神的な病で
仕事ができなくなり、今年中に返すから
私の夫に言わないで貸してほしいと言われました。
弟はすぐに失業保険がでるので
今年中に返すと言うそうですが、
返すから言わないで、と言いたいのでしょう。
母からではなく弟からの申し出がほしいことと
夫に言わずに貸すことはできない旨を伝えました。
今までも母は夫に黙ってて、内緒で、と言いますが
誰にも相談できない私はどうしたらいいのでしょう。
間違っているでしょうか？
実家には母と弟がおり、弟が精神的な病で
仕事ができなくなり、今年中に返すから
私の夫に言わないで貸してほしいと言われました。
弟はすぐに失業保険がでるので
今年中に返すと言うそうですが、
返すから言わないで、と言いたいのでしょう。
母からではなく弟からの申し出がほしいことと
夫に言わずに貸すことはできない旨を伝えました。
今までも母は夫に黙ってて、内緒で、と言いますが
誰にも相談できない私はどうしたらいいのでしょう。
間違っているでしょうか？
難しいですね。
ただ、旦那様に黙ってというのは頂けません。
夫婦ですから。
弟さんは、話ができないくらいの状態なのでしょうか？
お金云々ではなく、弟さんの話を聞いてあげてください。
ただ、旦那様に黙ってというのは頂けません。
夫婦ですから。
弟さんは、話ができないくらいの状態なのでしょうか？
お金云々ではなく、弟さんの話を聞いてあげてください。
ハローワーク 求職活動について
１．ハローワークの主催するセミナーに申し込んだが
定員オーバーだったため断られた。
２．ハローワークで検索した求人に興味を持ち応募したが
面接した結果 実際 行ってみて思ったより距離が遠かったとか、
雰囲気が合いそうにない（社風がついていけそうにない）という理由で、
自ら辞退した場合
上記 ２点 ハローワークのいうところの求職活動（２回以上ハローワークにてノルマとする求職活動実績）には
あたらず、失業保険対象外とされてしまうのでしょうか？
１．ハローワークの主催するセミナーに申し込んだが
定員オーバーだったため断られた。
２．ハローワークで検索した求人に興味を持ち応募したが
面接した結果 実際 行ってみて思ったより距離が遠かったとか、
雰囲気が合いそうにない（社風がついていけそうにない）という理由で、
自ら辞退した場合
上記 ２点 ハローワークのいうところの求職活動（２回以上ハローワークにてノルマとする求職活動実績）には
あたらず、失業保険対象外とされてしまうのでしょうか？
1．についてはセミナーに申し込んだだけ（セミナーに参加していない）なので求職活動にはあたらないと思います。
２．については実際に応募している為、求職活動にあたります。
ハローワークでパソコンにて求人を探した時についてですが閲覧後、受付で『求職活動証明をください』と言えば求職活動証明の用紙をもらえます。
また求職活動実績についてはハローワークだけでなく新聞折込求人広告・就職情報誌・インターネットなどからの応募も求職活動実績としてカウントされます。
２．については実際に応募している為、求職活動にあたります。
ハローワークでパソコンにて求人を探した時についてですが閲覧後、受付で『求職活動証明をください』と言えば求職活動証明の用紙をもらえます。
また求職活動実績についてはハローワークだけでなく新聞折込求人広告・就職情報誌・インターネットなどからの応募も求職活動実績としてカウントされます。
海外赴任予定の夫に同行する場合、妻は失業保険の給付を延長できると聞いたのですが（今月退職予定）、具体的にどのような書類で証明すればよいのでしょうか。
住民票など異動する必要があるのでしょうか。また離職票の理由欄に「夫の海外転勤に同行」などという一言をかきそえなければならないのでしょうか。
お願いします。
住民票など異動する必要があるのでしょうか。また離職票の理由欄に「夫の海外転勤に同行」などという一言をかきそえなければならないのでしょうか。
お願いします。
受給期間の延長の申請を職安でして下さい。
最大３年プラスされます。
離職票には特に記載不要です。
証明書類としてはご主人の辞令などで大丈夫です。
出国後ならパスポートでいいです。
（一時帰国の際手続きするなら）
そのような事態になってから１ヶ月後にならないと手続きできないのでその前なら職安で預かりという形になるかもしれません。
最大３年プラスされます。
離職票には特に記載不要です。
証明書類としてはご主人の辞令などで大丈夫です。
出国後ならパスポートでいいです。
（一時帰国の際手続きするなら）
そのような事態になってから１ヶ月後にならないと手続きできないのでその前なら職安で預かりという形になるかもしれません。
この場合どうしたら良いでしょうか。
カード会社の支払いができません。現在うつ病と重度のパニック障害を抱えており、半年あった失業保険が先月終わってしまいました。
転職活動も並行中ですが医師からはまだ早すぎると言われます(事実、面接に向かう途中にパニック発作なども起きたことあり)支払いのために焦ることも原因の一つとも思います。このままでは来月以降(少なくとも来月)支払いの目処が立ちません。実家のため寝食はなんとか大丈夫ですが、税金や病院代なども厳しくなってきてます。この場合どうしたらいいのでしょうか…。
カード会社の支払いができません。現在うつ病と重度のパニック障害を抱えており、半年あった失業保険が先月終わってしまいました。
転職活動も並行中ですが医師からはまだ早すぎると言われます(事実、面接に向かう途中にパニック発作なども起きたことあり)支払いのために焦ることも原因の一つとも思います。このままでは来月以降(少なくとも来月)支払いの目処が立ちません。実家のため寝食はなんとか大丈夫ですが、税金や病院代なども厳しくなってきてます。この場合どうしたらいいのでしょうか…。
「疾病などで復職が難しいということでまた給付金などが出るのでしょうか？」
でません、というか、厳しい言い方になりますが、むしろいままで受給していた手当が不正受給だという疑いを掛けられるかもしれません。
なんで、うつ病と重度のパニック障害で医師からも就職はまだ無理だと言われているのに、基本手当の給付が受けられたのですか？しかも、個別延長給付まで？
自分の状況をちゃんと説明しないで、手当の給付だけ受けていたら、おかしいと思われますよ。働けない状態なら、傷病手当の受給に替える必要があったかもしれませんし、そうして求職活動ができない状態であることを知っていたら、個別延長給付も見合わされたかもしれない、など、いろいろとやっかいな説明が必要になるかもしれません。
場合によっては、受給額の返納という事態が待っている可能性もあります。
カードの支払いの問合せも、同様にヤブヘビの可能性のほうが高いと思います。
カードの使用がショッピングのみだとしても、支払い計画のない相談は受けてもらえません。
キャッシングをしていたら、「失業＋支払い遅延」＝即、期限の利益の喪失となり、全額一括支払いを求められます。
もし、失業したことをカード会社に報告していなくて、支払い遅延により失業が発覚した場合は、もうまったく猶予されません。ちゃんと、退職したことはカード会社に通知していますか？
カード会社は、表面的には紳士的なので、払えないから待って欲しいという相談には乗ってくれます。
しかし、その反面というか、それと同時にというか、督促状や催告書は、社内の規定に従って粛々と手続きされて、送ってきますよ。
最初の内は、やさしい普通の封筒ですが、そのうち、封筒の表に赤字で「催告書」と書かれたものや、内容証明・配達証明郵便に変わります。
親御さんと同居なんですよね。どうせいずれまずいことになるなら、今の内に正直に、就職困難で、いろいろな支払いも難しくなっている、と頭を下げること。
どうしたらいいでしょう？って、それしかないんですよ。実際は。
でません、というか、厳しい言い方になりますが、むしろいままで受給していた手当が不正受給だという疑いを掛けられるかもしれません。
なんで、うつ病と重度のパニック障害で医師からも就職はまだ無理だと言われているのに、基本手当の給付が受けられたのですか？しかも、個別延長給付まで？
自分の状況をちゃんと説明しないで、手当の給付だけ受けていたら、おかしいと思われますよ。働けない状態なら、傷病手当の受給に替える必要があったかもしれませんし、そうして求職活動ができない状態であることを知っていたら、個別延長給付も見合わされたかもしれない、など、いろいろとやっかいな説明が必要になるかもしれません。
場合によっては、受給額の返納という事態が待っている可能性もあります。
カードの支払いの問合せも、同様にヤブヘビの可能性のほうが高いと思います。
カードの使用がショッピングのみだとしても、支払い計画のない相談は受けてもらえません。
キャッシングをしていたら、「失業＋支払い遅延」＝即、期限の利益の喪失となり、全額一括支払いを求められます。
もし、失業したことをカード会社に報告していなくて、支払い遅延により失業が発覚した場合は、もうまったく猶予されません。ちゃんと、退職したことはカード会社に通知していますか？
カード会社は、表面的には紳士的なので、払えないから待って欲しいという相談には乗ってくれます。
しかし、その反面というか、それと同時にというか、督促状や催告書は、社内の規定に従って粛々と手続きされて、送ってきますよ。
最初の内は、やさしい普通の封筒ですが、そのうち、封筒の表に赤字で「催告書」と書かれたものや、内容証明・配達証明郵便に変わります。
親御さんと同居なんですよね。どうせいずれまずいことになるなら、今の内に正直に、就職困難で、いろいろな支払いも難しくなっている、と頭を下げること。
どうしたらいいでしょう？って、それしかないんですよ。実際は。
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