雇用保険受給待機期間中の再就職と扶養に戻るタイミングについて
７月２６日に失業の認定をうけて、現在雇用保険受給待機期間中です。直前の雇用形態が正社員だったので、すぐに扶養に戻らず現在は自分で年金と任意継続で健康保険を支払っております。
10月末に第１回目の雇用保険が振り込まれる予定なのですが、本日再就職が決まりました。週3日で1日9時間勤務（うち1時間休憩）で週24時間勤務になります。
週20時間を越える就業はたしか再就職手当の受給資格に当てはまると思うのですが、もし申請した場合何日くらいでその再就職手当は振り込まれるのでしょうか？
また今回パートでの就職なので申請してすぐに扶養に戻ってもいいのでしょうか？
それとも失業保険を３ヶ月分もらってから戻った方がいいですか？
質問ばかりで申し訳ありませんがお詳しい方がいらっしゃいましたらご教授頂ければありがたいです。どうぞよろしくお願いします<(_ _)>
７月２６日に失業の認定をうけて、現在雇用保険受給待機期間中です。直前の雇用形態が正社員だったので、すぐに扶養に戻らず現在は自分で年金と任意継続で健康保険を支払っております。
10月末に第１回目の雇用保険が振り込まれる予定なのですが、本日再就職が決まりました。週3日で1日9時間勤務（うち1時間休憩）で週24時間勤務になります。
週20時間を越える就業はたしか再就職手当の受給資格に当てはまると思うのですが、もし申請した場合何日くらいでその再就職手当は振り込まれるのでしょうか？
また今回パートでの就職なので申請してすぐに扶養に戻ってもいいのでしょうか？
それとも失業保険を３ヶ月分もらってから戻った方がいいですか？
質問ばかりで申し訳ありませんがお詳しい方がいらっしゃいましたらご教授頂ければありがたいです。どうぞよろしくお願いします<(_ _)>
再就職手当は就業後1ヶ月ぐらい経ってから審査（事業所に確認）があり振り込まれるのはその後になります
＞扶養に戻ってもいいのでしょうか
というのは社会保険の扶養ですよね。再就職したら失業手当は出なくなるので、その旨、記載されると思いますからそれを提出dするか
再就職先のお給料がわかるもの（雇用契約書）などを一緒に提出することになると思います
任継の脱退（資格喪失）証明書も必要かもしれません
（再就職先で健康保険に入れないということでしょうから、任継の保険料を期日までに払わないで当月11日で失効にするしかないですからその翌日からしか被扶養者資格はないです）
必要書類はご主人の会社の方に確認してみてください
制度的には再就職してそれが基準以下なのであれば再就職した日から被扶養者になると思いますよ
＞扶養に戻ってもいいのでしょうか
というのは社会保険の扶養ですよね。再就職したら失業手当は出なくなるので、その旨、記載されると思いますからそれを提出dするか
再就職先のお給料がわかるもの（雇用契約書）などを一緒に提出することになると思います
任継の脱退（資格喪失）証明書も必要かもしれません
（再就職先で健康保険に入れないということでしょうから、任継の保険料を期日までに払わないで当月11日で失効にするしかないですからその翌日からしか被扶養者資格はないです）
必要書類はご主人の会社の方に確認してみてください
制度的には再就職してそれが基準以下なのであれば再就職した日から被扶養者になると思いますよ
職業訓練校に通う際の給付金について質問します。
今月末から訓練校に通う事になりました。
ハローワークで手続きする際に給付金について説明を受けたのですが、同居してる彼の年収が300以上あるから私が無収入でも給付金は貰えないと言われました。
私には昔トラブルに遭い借金が100万程あり、家賃は彼に出して貰っているとはいえ、今までは傷病手当てと失業保険で借金返済と生活をしてきました。
彼には昔の借金の話しはしてません。
私には貯金はありません。
こういった状況でも給付金は貰えないのでしょうか？
アルバイトをしながら通う事にしていますが、働く事に必死になってしまうのでは？と彼に言われています。
確かに貰えると多少楽になり土日のアルバイトだけでも良くなるのですが。
同居してるとはいえ、他人の彼に家賃も迷惑掛けていくのも悪いので、訓練校に通うのは良いけど生活費どうしようと悩んでいます。
やはり他人であっても世帯主は個々にしてますが給付金は貰えないのでしょうか？
説明が上手く出来ず申し訳ありませんがアドバイスお願いしますm(_ _)m
今月末から訓練校に通う事になりました。
ハローワークで手続きする際に給付金について説明を受けたのですが、同居してる彼の年収が300以上あるから私が無収入でも給付金は貰えないと言われました。
私には昔トラブルに遭い借金が100万程あり、家賃は彼に出して貰っているとはいえ、今までは傷病手当てと失業保険で借金返済と生活をしてきました。
彼には昔の借金の話しはしてません。
私には貯金はありません。
こういった状況でも給付金は貰えないのでしょうか？
アルバイトをしながら通う事にしていますが、働く事に必死になってしまうのでは？と彼に言われています。
確かに貰えると多少楽になり土日のアルバイトだけでも良くなるのですが。
同居してるとはいえ、他人の彼に家賃も迷惑掛けていくのも悪いので、訓練校に通うのは良いけど生活費どうしようと悩んでいます。
やはり他人であっても世帯主は個々にしてますが給付金は貰えないのでしょうか？
説明が上手く出来ず申し訳ありませんがアドバイスお願いしますm(_ _)m
給付金は雇用保険で今まで掛けてきた保険ですからもらえます。
金額はたぶんすでに日当が決まってますからお手元に受給者票があればお分かりだとおもいます。
学校に行って・・・バイトなんてなかなかできませんよ。
もちろん、バイト代は受給される金額は引かれます。
よって・・バイトしても受給金額以上にもらうのはそうそう無理だと思います。
週20時間以上バイトすると退学の対象にもなります。
給付金がもらえるもらえないとは・・・・
基金訓練ではないですよね？
職業訓練校ですよね？
職業訓練校では問題なく給付金はもらえます・・・。
ただ。。先に回答いただいた方と同じように私も思います・・・
何の学校かわかりませんが、この不況の中、学校の倍率ですら10倍以上と聞きます。
そんな中うかっただけでもありがたいし、学べる環境を与えられただけでもありがたいと思います・・。
働かないといけない環境なら辞退して、就職活動して働いたほうがいいと思います。
このような悩みは学校を申し込む前の段階のように思います。
金額はたぶんすでに日当が決まってますからお手元に受給者票があればお分かりだとおもいます。
学校に行って・・・バイトなんてなかなかできませんよ。
もちろん、バイト代は受給される金額は引かれます。
よって・・バイトしても受給金額以上にもらうのはそうそう無理だと思います。
週20時間以上バイトすると退学の対象にもなります。
給付金がもらえるもらえないとは・・・・
基金訓練ではないですよね？
職業訓練校ですよね？
職業訓練校では問題なく給付金はもらえます・・・。
ただ。。先に回答いただいた方と同じように私も思います・・・
何の学校かわかりませんが、この不況の中、学校の倍率ですら10倍以上と聞きます。
そんな中うかっただけでもありがたいし、学べる環境を与えられただけでもありがたいと思います・・。
働かないといけない環境なら辞退して、就職活動して働いたほうがいいと思います。
このような悩みは学校を申し込む前の段階のように思います。
雇用保険について教えてください。２月末で会社を退職する予定ですが、例えば３月１日から
ハローワークをとうして再就職をした場合失業保険の受給はゼロなのでしょうか？現職は、４年勤めています。
ハローワークをとうして再就職をした場合失業保険の受給はゼロなのでしょうか？現職は、４年勤めています。
>再就職をした場合失業保険の受給はゼロなのでしょうか？
失業給付は就活費用だからです。生活費補助ではありません。
また、そのような場合は、再就職手当等の（名称は条件で変わる）給付がありますから
一概には不公平ともいえないと思います。
◎雇用保険＝失業時の給料（収入）を
保証するシステムではないという事です。
失業給付は就活費用だからです。生活費補助ではありません。
また、そのような場合は、再就職手当等の（名称は条件で変わる）給付がありますから
一概には不公平ともいえないと思います。
◎雇用保険＝失業時の給料（収入）を
保証するシステムではないという事です。
失業保険について質問です。10年勤めた会社を、会社の都合で四月末に退職予定なのですが、失業保険は手続きしてすぐにもらえるのでしょうか？
支給金額は月収の5～8割と聞いたのですが、自分の場合は何割なのか、月収とは基本給のことなのでしょうか？手当てなども含む総支給額なのでしょうか？それとも、健康保険や年金、税金などを引かれた手取り金額のことなのでしょうか？ また、支給期間は何ヵ月くらいなのでしょうか？どうぞよろしくお願いいたします。
支給金額は月収の5～8割と聞いたのですが、自分の場合は何割なのか、月収とは基本給のことなのでしょうか？手当てなども含む総支給額なのでしょうか？それとも、健康保険や年金、税金などを引かれた手取り金額のことなのでしょうか？ また、支給期間は何ヵ月くらいなのでしょうか？どうぞよろしくお願いいたします。
〉失業保険は手続きしてすぐにもらえるのでしょうか？
「すぐ」にはでません。待期完成後、認定日の後に出ます。
「給付制限がないか」という意味なら、ありません。
年齢と賃金日額によります。
過去6ヶ月間に支払われた総支給額を180日で割った額（賃金日額）が基礎になります。
失業している「１日ごと」について出るものなので、「何日」という言い方になります。
所定給付日数は、雇用保険に加入していた年数と年齢によります。
詳細についてはパソコンサイトしか紹介できません。
「すぐ」にはでません。待期完成後、認定日の後に出ます。
「給付制限がないか」という意味なら、ありません。
年齢と賃金日額によります。
過去6ヶ月間に支払われた総支給額を180日で割った額（賃金日額）が基礎になります。
失業している「１日ごと」について出るものなので、「何日」という言い方になります。
所定給付日数は、雇用保険に加入していた年数と年齢によります。
詳細についてはパソコンサイトしか紹介できません。
失業保険について。女です。
2009年12月20日に退職。2010年1月1日に入籍、2010年1月中旬まで有休消化します。しばらく働かないつもりです。
失業保険はもらえますか？
無知なので詳しく、わかりやすく教えてくだされば幸いです。
2009年12月20日に退職。2010年1月1日に入籍、2010年1月中旬まで有休消化します。しばらく働かないつもりです。
失業保険はもらえますか？
無知なので詳しく、わかりやすく教えてくだされば幸いです。
失業保険は働かないつもりの人には支給されません
失業保険は失業していて、なお再就職を目的に
求職活動をする人を支援する制度ですから、
働けない人や働く気のない人には支給されない制度なのです
失業保険は失業していて、なお再就職を目的に
求職活動をする人を支援する制度ですから、
働けない人や働く気のない人には支給されない制度なのです
『特定理由離職者』に該当するか教えてください。
４月はじめから、うつ病のため休職してます。
今後について、４月中旬に上司と面談した際は
復帰を前提に１ケ月（５月中旬まで）の休職となりましたが
考えた結果、４月２８日で退職願を提示し、会社と合意しました。
離職票が送付されてきて、退職理由が「本人の申し出による退職」
となってましたが、退職を申し出たのは確かなので、署名し返送しました。
失業保険を受給する際、心身の障害と申し出れば特定理由離職者に
該当しますか？
当方、４５歳以上、被保険者期間は５年以上です。
医師の診断書あります。（５月中旬まで労務不能）
また、手続きは離職後すぐ可能ですか？
会社ともう関わりたくないので、なにか会社の証明等が必要な場合は
自己都合であきらめます。
ご回答の程、よろしくお願い致します。
４月はじめから、うつ病のため休職してます。
今後について、４月中旬に上司と面談した際は
復帰を前提に１ケ月（５月中旬まで）の休職となりましたが
考えた結果、４月２８日で退職願を提示し、会社と合意しました。
離職票が送付されてきて、退職理由が「本人の申し出による退職」
となってましたが、退職を申し出たのは確かなので、署名し返送しました。
失業保険を受給する際、心身の障害と申し出れば特定理由離職者に
該当しますか？
当方、４５歳以上、被保険者期間は５年以上です。
医師の診断書あります。（５月中旬まで労務不能）
また、手続きは離職後すぐ可能ですか？
会社ともう関わりたくないので、なにか会社の証明等が必要な場合は
自己都合であきらめます。
ご回答の程、よろしくお願い致します。
自己都合退職でも心身の異常により職務に耐えられないための退職であれば、特定理由離職者に該当します。私もうつ病で退職して該当しました。
手続は離職後すぐ可能ですが、５月中旬まで医師の診断により労務不能となっていますから、５月中旬になって働けると医師が判断したらハローワーク所定の診断書にその証明をもらえるよう、予め用紙をもらっておくとよいでしょう。
なお、引き続き労務不能の場合は、ハローワークで受給期間延長手続又は傷病手当の受給申請手続ができます。
手続は離職後すぐ可能ですが、５月中旬まで医師の診断により労務不能となっていますから、５月中旬になって働けると医師が判断したらハローワーク所定の診断書にその証明をもらえるよう、予め用紙をもらっておくとよいでしょう。
なお、引き続き労務不能の場合は、ハローワークで受給期間延長手続又は傷病手当の受給申請手続ができます。
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