「失業保険」受給待機期間中のアルバイトは、どんなものをしていましたか?
今年の6月末で、丸5年働いた会社を退職します。正社員で事務職です。

理由は、結婚後子供が欲しいと思っていましたが、今の会社だと産休・育休を取るとスタッフ(経理等)に配属されることになり、今の営業事務から経理等に移動したくないからです。現在妊娠はしておりません。

妊娠していない時点の退職となるので、自己都合による退職、となると思います。
その場合、失業保険を申請すると、3カ月の受給待機期間がありますが、この間のアルバイトは、どのようなことをされていましたか?

週20時間以内、2週間以内のアルバイトを探すのは、中々困難だと思います・・・その間の生活が、生活できないわけではありませんが不安です。

また、現在ネイリストになるために勉強しており、4月に2級の検定を受けます。今の会社を退職したら、アルバイトからでもサロンで働きたいと思っておりましたが、週20時間以内で、3カ月で一旦辞める、という人を雇ってくれるサロンを探すのは難しいと思うのです。

早くネイリストとしての技術を身につけるために、この際失業保険は諦めてサロンで働くことを優先させるか・・・
それとも3カ月まったく関係の無い単発のアルバイトをし、生活費を稼ぎ、子供ができるのを待つか・・・・
どうすればいいか決めかねています。

何かアドバイスお願い致しますm(_ _)m
待機期間⇒給付制限期間
私は男ですが、3ヶ月の内2ヶ月は週5~6日のフルタイムのバイトをしていました。
HWの扱いは一旦就職したことにして、バイトが終われば退職したことにされました。給付制限期間は予定通り3ヶ月で終わりましたのでバイトが終わって1ヶ月して受給対象期間に入りました。
度々申し訳ありません。

失業保険受給中なのですが、三ヶ月ちょっとのアルバイト(週4?5、一日6時間)をすることになりました。

採用証明書にて申請した場合は、失業保険はとまりますが
、短期アルバイト終了後すぐにもらえるのでしょうか?

それとも認定日にアルバイトした日を、用紙に○をつければ、短期アルバイト終了後にすぐに受給できるのでしょうか??


採用証明書を提出し、短期アルバイト終了後にすぐにもらえるように手続きをしたいのですが(´・_・`)
受給中に週20時間以上のアルバイトを3ヶ月やるんですか。
受給はストップしますが、終わればすぐ受給できますよ。
一旦受給資格を失って終われば退職証明書を提出の手続きでまた元に戻れます。

それと就職手当金と言うのは何ですか。そんな名前の物はありませんよ。
意味がよくわかりませんが。再就職手当のこと?
再就職手当なら雇用保険加入の1年以上雇用見込みのきちんとした安定職に就職しなければ支給されません。しかも3分の2以上残日数が無ければだめです。
そのアルバイトはあくまでもアルバイトです。
失業保険についての質問です。
4月一杯で派遣先を退職します。1年10ヶ月勤務致しました。自分から契約を更新しなかったので自己都合になるわけですが、実は去年の12月に前庭神経炎という病気で会社で倒れ救急車で運ばれそのまま1週間入院をしました。
症状は激しい回転性の眩暈と嘔吐ですが、退院してから現在に至るまで、体のふらつきや浮遊感が残っており平衡感覚に少し異常があります。

今の仕事は電話営業で、相当数の顧客と対話するのですが、かなり気を使って話すため電話を切った後、頭を引っ張られる感じや、気が遠くなる感覚があります。医者にも今は月1日か2日程度通っていますが、このふらつき等の後遺症は、数ヶ月~1年ほど残るかもしれないと言われています(もう既に発病から3ヶ月たちますが)。
私以外の方たちは皆さんベテランで、わたしも少しでも売り上げを上げようと相当無理をしてしまった事や、女ばかりの会社なので人間関係のストレスなどもあり、倒れたとき搬送先の病院で医師から開口一番、何か強いストレスがあったんですねと言われました。

このような場合、自己都合でも自分の我侭ではなく病気が理由として待機期間を待たず、すぐに受給は出来ないものでしょうか?
派遣労働者は、派遣会社の従業員ですので「派遣先を退職」ということはありません。
ある派遣先での就労が終了したなら、次の派遣先に派遣される立場です。
ので、派遣会社を退職したときに「離職」になります。


傷病により就いている業務を続けることが不可能又は困難という医師の診断があったのなら、「正当な理由のある自己都合」として特定理由離職者になり、給付制限がつきません。

が、すぐにでも再就職可能な状態でないと「失業」になりませんので、再就職可能な体調になるまでは支給されません。
定年後の失業保険について。
今年6月で60歳になり定年を迎え退職します。
そこで、失業保険の頂ける期間についてですが、
150日と記載があったり2年となっていたり、実際のところは
どのくらいの期間が支払われるのでしょうか?
勤続は42年です。

定年を迎えて65歳までは年金が少ないので、働くかどうか悩んでいます。
アドバイスお願いします。
定年退職は一般退職(自己都合)と同じ扱いで150日支給です。ただし給付制限は付きませんので1ヶ月くらいで受給開始です。
私の叔父も61歳で会社を辞めて職を探しましたが60歳を超えるとほとんど職はありませんでした。
国民年金、老齢厚生年金を合わせても月間16万円くらいしかならず、奥さんの年金を足しても21万円くらいでした。
そこで、シルバー人材センターに登録してアルバイトをして月7~8万円を稼いでいます。
そんなやり方もあるということで参考になれば幸いです。
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