雇用保険被保険者証
初歩的な質問で申し訳ありません。
会社を退職し、失業保険の給付を受ける事になったのですが、
ハローワークに申請する際に持参する持ち物の中に

・雇用保険被保険者証

とありますが、私の手元にはありません。
離職票等はすべてそろっているのですが、
この場合どうすればいいのでしょうか。

そもそも見たことないので、紛失とかではないと思うのですが・・・。
お知恵お貸しください。

会社によって違いますが、入社して加入し手続きが終わった場合に本人に渡している場合があります。
また、会社の雇用保険組合が保管していて、離職票と一緒に送ってくる場合があります。
紛失したようようでしたら、ハロ－ワ－ク申請の際に、紛失した事を申し出れば、再発行の手続きをしてくれます。
特に心配することはないです。
退職した会社に確認してもいいかもしれませんね。

会社都合の退職の場合はどのような事を確認すべきですか？
会社の経営悪化によりリストラされました。
会社都合の退職としてもらいますが、その際に失業保険の給付率や期間が自己都合の退職とは変わり、
良いと聞きましたが、勤務期間によって変わる等の条件があるともインターネットで見ました。
詳しく教えて頂けると助かります。ちなみに勤務7ヶ月での解雇となりました。
また、手続きや事前に確認する事などがあればそちらも教えて頂けますか。
よろしくお願い致します。

勤務期間ではなく雇用保険被保険者期間です。
7ヶ月しか雇用保険被保険者期間がないのですね。それでは９０日の支給です。1年未満は年齢関係なく90日です。
事前に確認することは特にありませんが、ＨＷに申請するとき、求職申込書に記入する際、あなたの経験、業務経歴を書く欄がありますから、メモして持っていくと便利です。
それと、ＨＷに持っていくものを貼っておきます。これも事前確認の必要なものです。
１．雇用保険被保険者離職票（１－２） ２．雇用保険被保険者証 ３．印鑑 ４．写真２枚（３ｃｍ×２.５ｃｍ）＊カラー、白黒OK
５．普通預金通帳またはカード ６．免許証、パスポート、等の写真つきの本人を確認できるもの ハローワークに持っていくものに不備などがあると時間がかかりますので事前に確認しておきましょう。

失業後3年が経過しましたが、すぐに再就職すると考えていたので失業保険を受けていません。職探しはしています。まだ失業保険、受けられますか？そのとき必要な書類や、何か聞かれることなどあれば教えてください。

えーと、たぶん無理です。手元の手引きによりますと。

受給期間は一年間と書いてあります。
早めに手続きして下さいって書いてありますよ。


まぁ、特例措置などあるかもしれませんから。
一度ハロワに行ってみたら良いと思いますけど。その時対応してくれる人が優しかったらいろいろ教えてくれますよ。



持ち物は

離職票、
雇用保険被保険者証
運転免許証、または住基カード写真付き。それらが無い場合はパスポート、住民票、健康保険証から２点
本人印鑑(認め印)
写真２枚(タテ3ｾﾝﾁヨコ2.5ｾﾝﾁ)
本人名義の預金通帳


です。

まぁ受給資格がなかったら無意味ですが。
特例措置についての記述も見つけたので記載します。

基本手当てを受けとることが出来る期間は原則として離職の翌日から一年。
ただしこの一年の間に妊娠、出産、育児、疾病、負傷、親族の看護などの理由で引き続き30日以上職業が就くことができないものについては、所定の期限までにハロワに届け出ることで、これらの理由で仕事に就けなかった日数を一年に加えた期間(最大４年)を受給期間とする。


つまり、妊娠出産育児疾病負傷親族の看護の理由で仕事に就けなかった場合だけ、あなたはまだ受給資格があります。家でダラダラしていた場合は不可です。

ハローワークにて
失業保険受給の手続きをしたいのですが

持ち物は
①離職証明書
②印鑑（１００円ハンコ？）
③健康保険証
④顔写真（履歴書サイズ？）


あとは何でしょうか？

他に必要な物、これは事前に記入しておかなくてはいけない物等ありましたら教えてください

因みに運転免許証はもってないです

後、解雇等の離職理由の場合は、離職票に記載してある

離職理由を証明するもの（解雇通知書等）があればいいですよ

離職証明書とありますが、離職票１，２が必須です

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