職業訓練中の失業保険給付について質問です。
三月途中に退職予定で、四月から職業訓練を受けようと思っています。
三ヶ月間の訓練中、五月と六月にそれぞれ認定日が定められていますが、実際に失業保険が振り込まれるのは、認定日の後になるのでしょうか？そう考えると、四月分の給付は五月以降にならないともらえないことになりますか？
教えてください。
三月途中に退職予定で、四月から職業訓練を受けようと思っています。
三ヶ月間の訓練中、五月と六月にそれぞれ認定日が定められていますが、実際に失業保険が振り込まれるのは、認定日の後になるのでしょうか？そう考えると、四月分の給付は五月以降にならないともらえないことになりますか？
教えてください。
現在職業訓練校に通っています。
私の場合ですが、通常の決められた失業認定日に直接ハローワークに行くのではなく、学校で、平日の月末に失業認定の証明となる「公共職業訓練受講証明書」というものに必要事項を記入して先生に提出していました。
そして翌月の１５日前後に保険が振り込まれていました。
住んでいる地域によって違うかもしれないので、はっきりとした事はハローワークに聞いてみた方がよろしいかと思います。
私の場合ですが、通常の決められた失業認定日に直接ハローワークに行くのではなく、学校で、平日の月末に失業認定の証明となる「公共職業訓練受講証明書」というものに必要事項を記入して先生に提出していました。
そして翌月の１５日前後に保険が振り込まれていました。
住んでいる地域によって違うかもしれないので、はっきりとした事はハローワークに聞いてみた方がよろしいかと思います。
失業保険は貰えますか？妊娠出産の為退職し、受給資格延長の手続きをしました。産後半年たち、子供を母に預けて、夫の扶養範囲内でパートに出ようと思っています。扶養に入ったまま失業保険は貰えますか？
失業給付の基本手当日額が3,611円以下ならば、扶養範囲内としてそのまま扶養でいられるでしょう。
保険者によって、若干違いはあります。（金額関係なしに、失業給付もらっていたら扶養NG）
でも、3,612円以上あるなら扶養から外れます。（年収換算130万円以上になる）
扶養に入っているから失業保険をもらえないのではなくて、失業給付をもらっていると扶養に入っていられないのです。
3,612円以上の失業給付を受けるなら、扶養から外れてください。
自分で国民健康保険被保険者と国民年金第1号被保険者になります。
金額などの要件は、保険者によって違いますので、正確にはご主人の会社か保険者に問い合わせてください。
保険者によって、若干違いはあります。（金額関係なしに、失業給付もらっていたら扶養NG）
でも、3,612円以上あるなら扶養から外れます。（年収換算130万円以上になる）
扶養に入っているから失業保険をもらえないのではなくて、失業給付をもらっていると扶養に入っていられないのです。
3,612円以上の失業給付を受けるなら、扶養から外れてください。
自分で国民健康保険被保険者と国民年金第1号被保険者になります。
金額などの要件は、保険者によって違いますので、正確にはご主人の会社か保険者に問い合わせてください。
会社都合で辞めて、職業訓練校にすぐ通う場合について教えてください。３月１５日付けで会社都合で辞めるのですが、例えば４月開講の職業訓練に受かって、
３ヶ月通うとなったら、失業保険が貰えるのは、学校に通っている間だけと考えて大丈夫でしょうか？
３ヶ月通うとなったら、失業保険が貰えるのは、学校に通っている間だけと考えて大丈夫でしょうか？
失業給付を貰う前提で職業訓練の申し込みするにはハローワークに離職票を提出（失業認定を受ける）職業訓練の紹介で願書提出、面接試験、合格（ハローワークより受講指示） 受講開始（受講期間中失業給付支給）となり職業訓練の申し込みは職業訓練の３か月コース、６ヵ月コース、１年コースは２カ月から2カ月前位に募集を開始します。
３月１５日で辞めて４月開校の職業訓練は申し込みに間に合いません。
３月中の申し込みだと民間委託の職業訓練で６月か７月開校に間に合うかもしれません。
ちなみに４月受講者の締め切りは２月初めです。
現在、在職者の職業訓練の申し込みは可能ですが、失業給付は受けられません。
民間の学校みたく簡単には入校できませんのでハローワークできちんと事情を説明したうえでもう一度聞いてみた方がいいと思います。
３月１５日で辞めて４月開校の職業訓練は申し込みに間に合いません。
３月中の申し込みだと民間委託の職業訓練で６月か７月開校に間に合うかもしれません。
ちなみに４月受講者の締め切りは２月初めです。
現在、在職者の職業訓練の申し込みは可能ですが、失業給付は受けられません。
民間の学校みたく簡単には入校できませんのでハローワークできちんと事情を説明したうえでもう一度聞いてみた方がいいと思います。
ハローワークの職員の説明に納得できません。
特定理由離職者について、教えてください。
私は、3年間勤務した会社を、1年ほど前に自己都合で退職しました。
退職理由は、体調不要で業務に支障が出ていたからです。
退職日前から現在まで、傷病手当を受給させていただいています。
仕事に復帰できるレベルまで回復してきたので、担当のお医者さんと相談して、就職活動に入ることにしました。
ハローワークに行ったところ、「あなたは、自己都合で退職しているので、待機7日＋給付制限3ヶ月、その1ヵ月後からしか失業保険は出ません。」と言われました。
退職後すぐに受給期間延長申請を提出した時には、「あなたは、自己都合での退職ですが、7日間の待機の後すぐに失業保険は出ますよ。」と説明を受けていたので、違う内容にビックリしました。
「私の場合は、待機7日間で失業保険を受給できる聞いていたけど、違うんですか？」と聞き返したら、「自己都合でしょ？病気とか関係です。3ヶ月の給付制限はあります。」と言われました。
その後、特定理由離職者というのがあることを知りました。
私は、その特定理由離職者に該当すると思うんですが、違うのでしょうか?
もし、該当する場合、ハローワークの誰に相談したらいいんでしょうか？
ご存知の方、教えてください。
宜しくお願いいたします。
特定理由離職者について、教えてください。
私は、3年間勤務した会社を、1年ほど前に自己都合で退職しました。
退職理由は、体調不要で業務に支障が出ていたからです。
退職日前から現在まで、傷病手当を受給させていただいています。
仕事に復帰できるレベルまで回復してきたので、担当のお医者さんと相談して、就職活動に入ることにしました。
ハローワークに行ったところ、「あなたは、自己都合で退職しているので、待機7日＋給付制限3ヶ月、その1ヵ月後からしか失業保険は出ません。」と言われました。
退職後すぐに受給期間延長申請を提出した時には、「あなたは、自己都合での退職ですが、7日間の待機の後すぐに失業保険は出ますよ。」と説明を受けていたので、違う内容にビックリしました。
「私の場合は、待機7日間で失業保険を受給できる聞いていたけど、違うんですか？」と聞き返したら、「自己都合でしょ？病気とか関係です。3ヶ月の給付制限はあります。」と言われました。
その後、特定理由離職者というのがあることを知りました。
私は、その特定理由離職者に該当すると思うんですが、違うのでしょうか?
もし、該当する場合、ハローワークの誰に相談したらいいんでしょうか？
ご存知の方、教えてください。
宜しくお願いいたします。
私は自己都合で会社を辞め、離職票にも『自己都合』と書かれました。
ハローワークに行き失業手当ての手続きに行ったとき、やはり初めは『あなたは自己都合なので～…』と返されましたが、
・辞める前３ヶ月間の残業時間が月45時間以上
・それによって体調不良
を説明すると、特定受給者になり３ヶ月間待たずに出ましたよ。
私の場合は、会社がその事実を認めないといけませんでしたが、証拠をたくさん持って行ったので大丈夫でした。
他にも、特定受給者になる『せいとうの理由による自己都合』が有りましたので、ハローワークの担当の職員さんに辞めた理由を説明してみてはいかがでしょうか？
ハローワークに行き失業手当ての手続きに行ったとき、やはり初めは『あなたは自己都合なので～…』と返されましたが、
・辞める前３ヶ月間の残業時間が月45時間以上
・それによって体調不良
を説明すると、特定受給者になり３ヶ月間待たずに出ましたよ。
私の場合は、会社がその事実を認めないといけませんでしたが、証拠をたくさん持って行ったので大丈夫でした。
他にも、特定受給者になる『せいとうの理由による自己都合』が有りましたので、ハローワークの担当の職員さんに辞めた理由を説明してみてはいかがでしょうか？
税金の免除について教えてください。
７月末に会社都合で退職予定です。
失業後は１０月から６ヶ月間の職業訓練を受けたいと思ってます。
しかも、受けたいと思っている職業訓練校が地元ではないので、初めての一人暮らしをしながらと考えています。家賃や生活費などは失業保険（給付金）でなんとか生活しようと思っていますが、税金の支払いがとても困難です。
・国民年金
・国民健康保険 または 社会保険任意継続
・住民税（市民税）
上記の支払いに関して、私のような状況で免除が可能なものはありますか？
ちなみに年齢は２９歳、前年の総収入額は３００万でした。引かれて手取りの総支給額は１９０万です。
宜しくお願いします！
７月末に会社都合で退職予定です。
失業後は１０月から６ヶ月間の職業訓練を受けたいと思ってます。
しかも、受けたいと思っている職業訓練校が地元ではないので、初めての一人暮らしをしながらと考えています。家賃や生活費などは失業保険（給付金）でなんとか生活しようと思っていますが、税金の支払いがとても困難です。
・国民年金
・国民健康保険 または 社会保険任意継続
・住民税（市民税）
上記の支払いに関して、私のような状況で免除が可能なものはありますか？
ちなみに年齢は２９歳、前年の総収入額は３００万でした。引かれて手取りの総支給額は１９０万です。
宜しくお願いします！
収入がなくなるのでしたら、役所に行って手続きをして下さい。
免除もしくは減額になる内容もあります。
免除もしくは減額になる内容もあります。
失業保険の延長手続き後、体調が回復して働けるようになってからの失業保険給付について
失業保険の延長手続き後、体調が回復して働けるようになってからの失業保険給付について
失業した後、病気などの理由ですぐに働けない場合、
失業保険の延長手続きをすると思いますが、
例えば一般受給者で、６ヶ月の延長手続きを行って体調が回復して働ける状態になった場合、
体調が回復して働ける状態になってからさらに３ヶ月の給付制限を受けて、失業保険が受給できるようになるのでしょうか？
失業保険の延長手続き後、体調が回復して働けるようになってからの失業保険給付について
失業した後、病気などの理由ですぐに働けない場合、
失業保険の延長手続きをすると思いますが、
例えば一般受給者で、６ヶ月の延長手続きを行って体調が回復して働ける状態になった場合、
体調が回復して働ける状態になってからさらに３ヶ月の給付制限を受けて、失業保険が受給できるようになるのでしょうか？
＞体調が回復して働ける状態になってからさらに３ヶ月の給付制限を受けて、失業保険が受給できるようになるのでしょうか？
給付制限そのもは無くなる分けではありませんが、病気や妊娠出産などで３か月以上延長した場合、給付制限はその期間に含まれるとなります。つまり実質的には無くなります。
給付制限そのもは無くなる分けではありませんが、病気や妊娠出産などで３か月以上延長した場合、給付制限はその期間に含まれるとなります。つまり実質的には無くなります。
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