失業保険の受け取りについて教えてください。
2年程前に妻が退職しました。（5年間位勤務）
その後失業保険を受け取る手続きを行わず、そのままで今日まで来てしまいました。
退職して2年後位からでも、失業保険はもらえるのでしょうか？
可能であれば、どのような手続きをすれば良いでしょうか？
もしくは失効しているのでしょうか？
どなたかご教授ください。よろしくお願いします。
2年程前に妻が退職しました。（5年間位勤務）
その後失業保険を受け取る手続きを行わず、そのままで今日まで来てしまいました。
退職して2年後位からでも、失業保険はもらえるのでしょうか？
可能であれば、どのような手続きをすれば良いでしょうか？
もしくは失効しているのでしょうか？
どなたかご教授ください。よろしくお願いします。
ムリです。
勤めていた会社が倒産し、社長以下全員社員が夜逃げして書類が今やっと出た、など理由がなければムリ。
勤めていた会社が倒産し、社長以下全員社員が夜逃げして書類が今やっと出た、など理由がなければムリ。
今まで何回も考えていたのですが、今回は本気で転職を考えています。
そこで転職経験者に質問なのですが、辞めてから次を捜すのか、次を決めてから辞めるのか普通はどちらのでしょうか？
私の場合、私の仕事は私しか分からないので引継ぎに相当な時間を要し引継ぎが完了するのに何日要するのか分かりません。従って次を決めてからだと時間が・・・。逆だと経済的に・・・。と迷っています。
一応10年以上お世話になったので引継ぎはきちんと済ませたいです。引継ぎしながら探せばベストでしょうが時間があるように思えません。
また失業保険も気になります。現在手取りで25万円程度（安！）です。どの位もらえるのでしょうか？
みなさんの経験談を参考にさせて下さい。
ちなみに私は今年36歳、妻子持ちです。
そこで転職経験者に質問なのですが、辞めてから次を捜すのか、次を決めてから辞めるのか普通はどちらのでしょうか？
私の場合、私の仕事は私しか分からないので引継ぎに相当な時間を要し引継ぎが完了するのに何日要するのか分かりません。従って次を決めてからだと時間が・・・。逆だと経済的に・・・。と迷っています。
一応10年以上お世話になったので引継ぎはきちんと済ませたいです。引継ぎしながら探せばベストでしょうが時間があるように思えません。
また失業保険も気になります。現在手取りで25万円程度（安！）です。どの位もらえるのでしょうか？
みなさんの経験談を参考にさせて下さい。
ちなみに私は今年36歳、妻子持ちです。
通常は、退職届を提出してから業務引継ぎとなりますので、あなたが退職日を明確にし、会社が困るようなら話し合いですね。
具体的に応募しないまでも、次にやりたい職種の市場動向や求人状況を調べるくらいはした方が良いでしょう。
雇用保険ですが、あなたの場合は「自主退社」のため、離職票提出から支給まで１００日位はかかると見ていいでしょう。
支給金額は、退社前６ヶ月間の総支給額（賞与含まず）÷ 180 × 0.5～0.8 です。
現在の支給率ですと、あなたの総支給額平均が３０万として日額５７９０円位になると思われます。（金額、年齢で変動します）
当然ですが、失業者認定の前に就職すれば支給はされません。
具体的に応募しないまでも、次にやりたい職種の市場動向や求人状況を調べるくらいはした方が良いでしょう。
雇用保険ですが、あなたの場合は「自主退社」のため、離職票提出から支給まで１００日位はかかると見ていいでしょう。
支給金額は、退社前６ヶ月間の総支給額（賞与含まず）÷ 180 × 0.5～0.8 です。
現在の支給率ですと、あなたの総支給額平均が３０万として日額５７９０円位になると思われます。（金額、年齢で変動します）
当然ですが、失業者認定の前に就職すれば支給はされません。
今まで掛け持ちのバイトをしていたのですが、雇用保険を掛けていた方を辞めました。今は週６、
2時間のバイトだけやっているのですがこの場合失業保険をもらって職業訓練を受けれないでしょうか？掛けていた期間が９ヶ月くらいなのですがどうなのでしょう？
2時間のバイトだけやっているのですがこの場合失業保険をもらって職業訓練を受けれないでしょうか？掛けていた期間が９ヶ月くらいなのですがどうなのでしょう？
雇用保険加入期間が12カ月でないと
失業給付の条件にはなりません…（解雇、倒産での退職ではないですよね？！）
ただし、受給者ではないということになりますから
基金訓練は受講できますよ。
もう少し条件が加わりますが…
今は、受給者→社会人経験者、
非受給者？→社会人未経験者つまり、資格や技術習得が薄い
ということで、この非受給者のための訓練の方に重点を置いてます。
失業給付の条件にはなりません…（解雇、倒産での退職ではないですよね？！）
ただし、受給者ではないということになりますから
基金訓練は受講できますよ。
もう少し条件が加わりますが…
今は、受給者→社会人経験者、
非受給者？→社会人未経験者つまり、資格や技術習得が薄い
ということで、この非受給者のための訓練の方に重点を置いてます。
自己都合（結婚も含む）で退職しました。失業保険はもらえますか？
9月１０日付け退職
10月半ばに他府県（おとなりの県）へ引越し
10月後半に婚姻届を出す
。
おちついたらパートをしたいと思っています。
（けどもしかしたら状況によっては専業主婦かもしれません）。
ばたばたしてましてまだハローワークに行けてません。
…そこで質問させてください。
☆旦那さんの扶養に入ると失業保険はもらえないのでしょうか？
☆これから引越しするので、手続きはどうしたらいいのでしょうか？
わからないことだらけで無知ですのでよろしくお願いします。
9月１０日付け退職
10月半ばに他府県（おとなりの県）へ引越し
10月後半に婚姻届を出す
。
おちついたらパートをしたいと思っています。
（けどもしかしたら状況によっては専業主婦かもしれません）。
ばたばたしてましてまだハローワークに行けてません。
…そこで質問させてください。
☆旦那さんの扶養に入ると失業保険はもらえないのでしょうか？
☆これから引越しするので、手続きはどうしたらいいのでしょうか？
わからないことだらけで無知ですのでよろしくお願いします。
日額３６１２円以上ですと、扶養に入れません。
ハローワークに行っても３ヶ月は待機期間なので、
その間はご主人の社会保険に入れてもらえます。
支給が始まると、上記の金額より少ないのなら
そのまま社会保険にはいったまま。
それ以上なら扶養から抜けて自分で国民年金と国民健康保険の
お金を支払います。
扶養に入ると失業保険はもらえないではなく、
失業保険をもらっている間は、扶養に入れないかもしれない。
という事です。
また、９月まで働いていたのなら、どっちにしても今年は
税金の扶養には入れません。
入れるのは社会保険だけです。
本当は、落ち着いてパートを捜そうとする時に
失業保険をもらう手続きをしないと違法です。
働く気がない時にはもらうことはできません。
ハローワークに行っても３ヶ月は待機期間なので、
その間はご主人の社会保険に入れてもらえます。
支給が始まると、上記の金額より少ないのなら
そのまま社会保険にはいったまま。
それ以上なら扶養から抜けて自分で国民年金と国民健康保険の
お金を支払います。
扶養に入ると失業保険はもらえないではなく、
失業保険をもらっている間は、扶養に入れないかもしれない。
という事です。
また、９月まで働いていたのなら、どっちにしても今年は
税金の扶養には入れません。
入れるのは社会保険だけです。
本当は、落ち着いてパートを捜そうとする時に
失業保険をもらう手続きをしないと違法です。
働く気がない時にはもらうことはできません。
失業保険について質問です。
パートで勤めていたお店が閉店しました。（倒産ではなく、経営者が赤字を出す前に辞めると決めたようです。）
私はちょうど妊娠していたので、どっちにしろ辞めるつもりだったのですが、
辞めてから数日経って、社労士さんから雇用保険失業給付の受給期間延長の書類が届きました。
この場合、期間延長の手続きをすれば自己都合ではなく、会社側の都合で辞めたということになり、失業保険がもらえるということでしょうか？パート期間は７ヶ月ほどです。
また、失業保険はどこから支給されるのですか？その経営者は、近所の人で今後のお付き合いもありますので
経営者の方に何らかの金銭的負担が掛かるようならもらうのをやめようと思っています。
パート代も付き５～６万程度だったので、失業保険のもらえる額もたかが知れていると思いますので。。。
経営者の方に金銭的負担が掛からないにしても、失業保険の受給を始めたら、経営者の方にその旨連絡が行きますか？
住んでるところがチョーど田舎なので、数万円でグチグチ言われるのは避けたいので・・・。
詳しい方、よろしくお願いします。
パートで勤めていたお店が閉店しました。（倒産ではなく、経営者が赤字を出す前に辞めると決めたようです。）
私はちょうど妊娠していたので、どっちにしろ辞めるつもりだったのですが、
辞めてから数日経って、社労士さんから雇用保険失業給付の受給期間延長の書類が届きました。
この場合、期間延長の手続きをすれば自己都合ではなく、会社側の都合で辞めたということになり、失業保険がもらえるということでしょうか？パート期間は７ヶ月ほどです。
また、失業保険はどこから支給されるのですか？その経営者は、近所の人で今後のお付き合いもありますので
経営者の方に何らかの金銭的負担が掛かるようならもらうのをやめようと思っています。
パート代も付き５～６万程度だったので、失業保険のもらえる額もたかが知れていると思いますので。。。
経営者の方に金銭的負担が掛からないにしても、失業保険の受給を始めたら、経営者の方にその旨連絡が行きますか？
住んでるところがチョーど田舎なので、数万円でグチグチ言われるのは避けたいので・・・。
詳しい方、よろしくお願いします。
失業保険の給付に雇用者は全く関係ありませんよ。たった数万円の給付だとか思わずに社会勉強も兼ねて 一度ハローワークに行ってみたらどうですか？
ただ妊娠されているなら基本的に給付はありませんが…こんなこともいい勉強になると思います。
ただ妊娠されているなら基本的に給付はありませんが…こんなこともいい勉強になると思います。
自己破産を考えています。
借金が４００万円あり、おととしに任意整理をし３００万円に減額され１年間１００万円前後は返したのですが
派遣切りにあい収入は失業保険の約１９万円になり 月 ８万円の支払いがあり、他の支払いで家賃を含めると１３万円になり
困難になり自己破産を考えています。
車の維持費軽減の為、今月売却し軽４に乗り換えを考え使用者は家族にと考えていますが、没収はされるのでしょうか？
１０月に手続きを開始しますが破産は可能でしょうか？
ちなみに車の査定額いくら以上没収でしょうか？
借金が４００万円あり、おととしに任意整理をし３００万円に減額され１年間１００万円前後は返したのですが
派遣切りにあい収入は失業保険の約１９万円になり 月 ８万円の支払いがあり、他の支払いで家賃を含めると１３万円になり
困難になり自己破産を考えています。
車の維持費軽減の為、今月売却し軽４に乗り換えを考え使用者は家族にと考えていますが、没収はされるのでしょうか？
１０月に手続きを開始しますが破産は可能でしょうか？
ちなみに車の査定額いくら以上没収でしょうか？
月の収入19万で考えるとして・・・
毎月必ず必要な金額（支払い等）+借金の返済額＝19万以上
この時点で返済能力がないとみなされ、自己破産は出来ると思います。
車は名義が違えば没収されることはありません。
ちなみに、10月に手続きを始めるとのことですが、
それまで仕事を探さないのですか?？
毎月必ず必要な金額（支払い等）+借金の返済額＝19万以上
この時点で返済能力がないとみなされ、自己破産は出来ると思います。
車は名義が違えば没収されることはありません。
ちなみに、10月に手続きを始めるとのことですが、
それまで仕事を探さないのですか?？
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