確定申告についてです
2010年3月末付で退職してから
12月まで失業保険をもらってました。
国民年金 健康保険 市民税は自分で払いました。
確定申告ていつどこでどういう風にやればいいのかよくわかりません。
必要な書類など教えていただくと助かります。
よろしくお願いします。
2010年3月末付で退職してから
12月まで失業保険をもらってました。
国民年金 健康保険 市民税は自分で払いました。
確定申告ていつどこでどういう風にやればいいのかよくわかりません。
必要な書類など教えていただくと助かります。
よろしくお願いします。
１月から３月まで勤務していた企業から源泉徴収票（給与額、社会保険料、税金が記載された書類）と自分で支払った国民年金、健康保険の領収書、生保の証明書を持参して、もよりの税務署で２月からです。もよりの税務署に電話で聞いたら？
失業中の年末調整の申請の仕方、やり方についてどなたか、ご教授下さい。
失業中の年末調整の申請の仕方、やり方についてどなたか、ご教授下さい。
去年（2009年）9月末で会社都合で退職した人間です。
その後、失業保険を頂いておりまして、来月(2010年2月）より念願の就職が決まりました。
今までのサラリーマン時代は会社に所属していたので、
年末調整を会社側が行ってくれて、還付金が何事も無く年末の給料に反映されておりましたが、
去年の年末は失業中でしたので、
去年の税金の還付金はどこへ申請すれば戻ってくるのでしょうか？
ご存知の方がいらっしゃいましたら、
ぜひ教えて下さい。
失業中の年末調整の申請の仕方、やり方についてどなたか、ご教授下さい。
去年（2009年）9月末で会社都合で退職した人間です。
その後、失業保険を頂いておりまして、来月(2010年2月）より念願の就職が決まりました。
今までのサラリーマン時代は会社に所属していたので、
年末調整を会社側が行ってくれて、還付金が何事も無く年末の給料に反映されておりましたが、
去年の年末は失業中でしたので、
去年の税金の還付金はどこへ申請すれば戻ってくるのでしょうか？
ご存知の方がいらっしゃいましたら、
ぜひ教えて下さい。
私は一昨年の１月に退職しましたが
退職の際にもらった最後の給与明細と源泉徴収、退職金の明細、
個人で入っている生命保険の控除用証明書（郵送してくるもの）、
失業保険の受取明細を持って確定申告に行きました。
確定申告の用紙はパソコンからダウンロードできますし、
場所によっては係の人がついてイチから
書類の書き方を教えてくれるので大丈夫だと思います。
あなたがお住まいの区域の役所でもいいし、
今の時期なら臨時的に確定申告の手続きができる
場所が数箇所あると思うので
役所に確認するか、パソコンで探せます。
あとは持参するものを電話で確認してから
行かれるのがいいと思います。
退職の際にもらった最後の給与明細と源泉徴収、退職金の明細、
個人で入っている生命保険の控除用証明書（郵送してくるもの）、
失業保険の受取明細を持って確定申告に行きました。
確定申告の用紙はパソコンからダウンロードできますし、
場所によっては係の人がついてイチから
書類の書き方を教えてくれるので大丈夫だと思います。
あなたがお住まいの区域の役所でもいいし、
今の時期なら臨時的に確定申告の手続きができる
場所が数箇所あると思うので
役所に確認するか、パソコンで探せます。
あとは持参するものを電話で確認してから
行かれるのがいいと思います。
失業保険について教えて下さい！！
派遣社員として１年3ケ月働き退職致しました。
失業保険のについてお伺いしたいのですが。
派遣会社から離職証明書が送付されてきたのですが、
結局（３）労働契約期間満了による離職のｅの
（ｂ）事業主が最後の雇用契約期間の終了日からおおむね１月以内に開始される派遣就業の支持を行わなかった場合。
具体的事情には、一月程度以内に派遣就業が開始しなかったため。
で離職理由になっています。
1/9まで働いていて、違う派遣で２ヶ月の短期を2/3からはじめました。
その場合、失業保険の対象にはなりませんか？
派遣社員として１年3ケ月働き退職致しました。
失業保険のについてお伺いしたいのですが。
派遣会社から離職証明書が送付されてきたのですが、
結局（３）労働契約期間満了による離職のｅの
（ｂ）事業主が最後の雇用契約期間の終了日からおおむね１月以内に開始される派遣就業の支持を行わなかった場合。
具体的事情には、一月程度以内に派遣就業が開始しなかったため。
で離職理由になっています。
1/9まで働いていて、違う派遣で２ヶ月の短期を2/3からはじめました。
その場合、失業保険の対象にはなりませんか？
２ヶ月の短期では今の勤務先では受給条件は発生してないです。
ただ、前職の１年３ヶ月の雇用保険の期間の離職票が有効なのでそれを対象にした形での給付になります。
ただ、今の仕事が終わった後にハローワークで詳細はたずねてみてください。
ただ、前職の１年３ヶ月の雇用保険の期間の離職票が有効なのでそれを対象にした形での給付になります。
ただ、今の仕事が終わった後にハローワークで詳細はたずねてみてください。
失業保険の受給条件、一度受給したら一旦リセット？
という仕組みはわかりましたが、初めて受給したときの受給日数に関係なく一旦リセットの扱いになるのでしょうか？
ちなみに私の場合、25年掛けて20日間の受給でその後再就職しました。
それから10年ほどで定年退職になりますが、この時もやはり10年としての支給日数でしょうか？
という仕組みはわかりましたが、初めて受給したときの受給日数に関係なく一旦リセットの扱いになるのでしょうか？
ちなみに私の場合、25年掛けて20日間の受給でその後再就職しました。
それから10年ほどで定年退職になりますが、この時もやはり10年としての支給日数でしょうか？
１日でも受給すればリセットになるのは過去の雇用保険の被保険者期間です。
それが２５年あっても同じです。
ただ、少しでももらった場合、離職から１年間が貰うことできる期間ですからその間に貰いきっていしまわないと期限が過ぎればもらい残した分は消滅してしまいます。
あなたの例で言えば２０日もらった後の残り分については再就職した会社を前職を辞めて１年以内にまた離職すれば残りはまた貰うことができます。（離職から１年以内に貰いきること）
ただし、再就職して１年以上の雇用見込みがあり、雇用保険加入の場合は再就職手当を受けられます。
残日数が３分の２以上なら残日数に対して６０％の率で支給されます。（３分の１以上なら５０％）
それが２５年あっても同じです。
ただ、少しでももらった場合、離職から１年間が貰うことできる期間ですからその間に貰いきっていしまわないと期限が過ぎればもらい残した分は消滅してしまいます。
あなたの例で言えば２０日もらった後の残り分については再就職した会社を前職を辞めて１年以内にまた離職すれば残りはまた貰うことができます。（離職から１年以内に貰いきること）
ただし、再就職して１年以上の雇用見込みがあり、雇用保険加入の場合は再就職手当を受けられます。
残日数が３分の２以上なら残日数に対して６０％の率で支給されます。（３分の１以上なら５０％）
来年の2月に主人が会社を退職します。
で、4月から私が働き主人を扶養に入れるつもり（既に内定してます）なのですが、この場合失業保険はもらえるのでしょうか？
3月は保険やら年金やらはどうしたらよいでしょうか？
それと、現在主人の住民票は愛知県にあるのですが、勤務先は品川です。
この場合どこの職安に行けばいいのでしょうか？
で、4月から私が働き主人を扶養に入れるつもり（既に内定してます）なのですが、この場合失業保険はもらえるのでしょうか？
3月は保険やら年金やらはどうしたらよいでしょうか？
それと、現在主人の住民票は愛知県にあるのですが、勤務先は品川です。
この場合どこの職安に行けばいいのでしょうか？
回答にはならないと思いますが。
雇用保険の加入期間や年齢がわからないので正確には言えませんが、１０年未満の加入ならば９０日分の給付ですが、
前職の給料の２ヵ月分の給料には到底ならない金額で、求職申し込みをしてから約４ヶ月後から給付され、終わるのは約７ヵ月後です。
住民税と国民年金保険料を払えば食費にもなるかはわかりません。
雇用保険の給付を受けることを考えることより再就職した方がよいと思います。
それでも、住民票のある管轄のハローワークに求職申し込みはしておきましょう、再就職手当ての可能性もあります。
国民年金になり健康保険は任意継続をお勧めします。
雇用保険の加入期間や年齢がわからないので正確には言えませんが、１０年未満の加入ならば９０日分の給付ですが、
前職の給料の２ヵ月分の給料には到底ならない金額で、求職申し込みをしてから約４ヶ月後から給付され、終わるのは約７ヵ月後です。
住民税と国民年金保険料を払えば食費にもなるかはわかりません。
雇用保険の給付を受けることを考えることより再就職した方がよいと思います。
それでも、住民票のある管轄のハローワークに求職申し込みはしておきましょう、再就職手当ての可能性もあります。
国民年金になり健康保険は任意継続をお勧めします。
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