現在失業保険を受給しています。
失業保険を受給しながら、扶養にはいっています。
受給が終わるのでアルバイトを始めたいのですが質問です。
現在失業保険を受給しています。
給付制限3か月を終え、日額5000円位で貰っているのですが、会社の扶養には入れています。会社には日額も伝えていますが扶養を外れることなく継続できています。
基本的には日額3000円位を超えれば扶養に入れないと聞いていたのですが、会社の健康組合によって違うというお話も聞いたことがあります。よいのでしょうか？
また、今月失業給付が終わるのに伴いアルバイトを始めようと思っています。
今月の23日に最後の認定があって今月7万円くらいの給付をうけます。
その後29日からバイトを始める予定なのですが、時給1200円なので、３日間で月の収入が10万を超えそうです。ちなみにこれで失業保険を含めて１０万を超える月が3か月つづきます。
基本的なことですが、収入とは振り込まれた月で計算するのでしょうか？
失業保険は今月中に入金がありますが、アルバイトの入金は来月になります。
そうすると、収入を換算する月は来月になるのでしょうか？
あなたの知っている情報を教えてください！ニックネーム ≫ 710 メールアドレス ≫ ny19841024@yahoo.co.

「会社の扶養」というのがどういうものか分かりませんし、その会社独自のものでしょうから、ここで質問しても意味がありません。
※誰の「会社」かも不明だし。

ただ、健康保険の“扶養”（被扶養者）や年金の“扶養”（第3号被保険者）の条件は満たしていません。
それらについては手続きが必要です。


〉収入とは振り込まれた月で計算するのでしょうか？
根本的に間違えてます。

ある時点における、その人の立場によります。
その時点での、その人の立場で得られる所定の収入額による判定です。

だから、失業給付の受給中は、その手当額によります。
勤め始めたなら、所定の月収額によります。

退職する直前まである程度の残業をしていれば、失業保険を退職後すぐに（普通は3ヶ月後から）もらえると聞きましたがほんとうですか？

「特定受給資格者の範囲」に下記がある。

(5) 離職の直前3か月間に連続して労働基準法に基づき定める基準に規定する時間 （各月45時間） を超える時間外労働が行われたため、 又は事業主が危険若しくは健康障害の生ずるおそれがある旨を行政機関から指摘されたにもかかわらず、事業所において当該危険若しくは健康障害を防止するために必要な措置を講じなかったため離職した者


２００３年１２月ですが、私は多忙な職場で毎月６０時間ぐらい残業をしていて退職したので適用されました。

失業保険受給時の職業訓練について

この職業訓練を受けてる時に土日のアルバイトをするのは可能なんでしょうか?

職業訓練を受けてない時はハローワークに申請すれば可能なのは分かったのですが 職業訓練を受けてる時はどうなのかなと

誰か詳しい方いましたら教えてください。

アルバイトはしても大丈夫ですが、
月２０時間以内です。
月に一度の申請日の時に、
きちんと申請をする必要があります。
普通の雇用保険の受給時と同じです。

失業保険についてお聞きしたいのですが
給付前にアルバイトをした場合、失業保険の給付は受けられないのでしょうか？
ご回答よろしくお願い致します。

認定日に正しく申告することです。
バイトの時間や日数により、減額されたり不支給になる事もあります。
※正しく申告せずに給付を受けた事がバレれば支給停止になったり、支給を受けた手当の3倍返しになることもあります。

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