再就職後の再び離職した場合の失業保険について教えてください。
2010年12月末に倒産により失業。
失業保険の給付日数は180日ありました。
給付日数を150日近く残し、2011年2月に再就職が決まりました。
新しい就職先では入社日より雇用保険加入しています。
ここから質問なのですが、
新しい会社を自己都合で5月末で会社をやめる場合、
1．残した給付日数を再び受給できるのでしょうか？
2. 受給できる場合、今回の退職が自己都合である場合は「待機期間3ヶ月」の条件が課せられるのでしょうか？
以上、宜しくお願い致します。
2010年12月末に倒産により失業。
失業保険の給付日数は180日ありました。
給付日数を150日近く残し、2011年2月に再就職が決まりました。
新しい就職先では入社日より雇用保険加入しています。
ここから質問なのですが、
新しい会社を自己都合で5月末で会社をやめる場合、
1．残した給付日数を再び受給できるのでしょうか？
2. 受給できる場合、今回の退職が自己都合である場合は「待機期間3ヶ月」の条件が課せられるのでしょうか？
以上、宜しくお願い致します。
＞1．残した給付日数を再び受給できるのでしょうか？
再就職した会社で加入した雇用保険では新たな受給資格が発生していない
ので、前職の離職時に手続きした失業給付を再び受給することができます。た
だし、失業給付の対象になる期間は前職を辞めてからの１年間（今年の１２月
末まで）で、再就職の時に再就職手当を受けていれば その返金は求められま
せんが 再就職手当の金額に相当する所定給付日数が減らされた残りの日数
分しか受給できません。再就職手当を受けていないならば 残っていた１５０日
近くの所定給付日数が そのままよみがえります。
また、給付を復活させるためには再就職した会社の「退職証明書」をハローワー
クに提出して改めて失業認定日の指定を受ける等の手続きが必要になります
から、詳しくはご自分でハローワークで確認してください。
＞2. 受給できる場合、今回の退職が自己都合である場合は「待機期間3ヶ月」の条件が課せられるのでしょうか？
待期期間（７日間）も給付制限期間（３ヶ月）も、新たに課せられることはありま
せん。
再就職した会社で加入した雇用保険では新たな受給資格が発生していない
ので、前職の離職時に手続きした失業給付を再び受給することができます。た
だし、失業給付の対象になる期間は前職を辞めてからの１年間（今年の１２月
末まで）で、再就職の時に再就職手当を受けていれば その返金は求められま
せんが 再就職手当の金額に相当する所定給付日数が減らされた残りの日数
分しか受給できません。再就職手当を受けていないならば 残っていた１５０日
近くの所定給付日数が そのままよみがえります。
また、給付を復活させるためには再就職した会社の「退職証明書」をハローワー
クに提出して改めて失業認定日の指定を受ける等の手続きが必要になります
から、詳しくはご自分でハローワークで確認してください。
＞2. 受給できる場合、今回の退職が自己都合である場合は「待機期間3ヶ月」の条件が課せられるのでしょうか？
待期期間（７日間）も給付制限期間（３ヶ月）も、新たに課せられることはありま
せん。
失業保険について質問です。
1月をもって、自己都合で 退職しました。
離職票はまだ届いていない状況です。
2.3月は短期のアルバイトをしようかと考えています。4月以降は未定です。
アルバイトで収入を得る時点で、今後の失業保険受給の申請はできないですよね？
アルバイト先で、「うちでも雇用保険に入りますか」と聞かれたので、どういうことか疑問に思いました。また、入るとしても2ｶ月だけ入る意味はあるのでしょうか？
1月をもって、自己都合で 退職しました。
離職票はまだ届いていない状況です。
2.3月は短期のアルバイトをしようかと考えています。4月以降は未定です。
アルバイトで収入を得る時点で、今後の失業保険受給の申請はできないですよね？
アルバイト先で、「うちでも雇用保険に入りますか」と聞かれたので、どういうことか疑問に思いました。また、入るとしても2ｶ月だけ入る意味はあるのでしょうか？
先の回答は問題？
雇用保険に加入すると、1月で退職した会社の離職票は使えなくなります。
就職した事になります、雇用保険はアルバイトでも週の労働時間20時間以上、31日以上雇用が見込まれた時点で、加入しなければなりません。
アルバイト先は正しいのですが、前の会社の離職票を使うなら、労働時間を短縮する等、バイト先に相談することになります。
失業給付金は離職から直近６ヶ月の賃金から計算します、バイト先で雇用保険に加入すると、バイト先の賃金を含めての計算になります、減ってしまうのでは？
参考にして下さい。
雇用保険に加入すると、1月で退職した会社の離職票は使えなくなります。
就職した事になります、雇用保険はアルバイトでも週の労働時間20時間以上、31日以上雇用が見込まれた時点で、加入しなければなりません。
アルバイト先は正しいのですが、前の会社の離職票を使うなら、労働時間を短縮する等、バイト先に相談することになります。
失業給付金は離職から直近６ヶ月の賃金から計算します、バイト先で雇用保険に加入すると、バイト先の賃金を含めての計算になります、減ってしまうのでは？
参考にして下さい。
失業保険期間中のアルバイトについての質問です。
近々自己都合での退職予定があり、3ヶ月制限の給付金対象となりますが、
対象期間中にアルバイトをする場合には、給与に関わらず受給対象外となるのでしょうか。
地域差もあるかと思いますが、ご意見いただけましたら幸いです。宜しくお願いします。
近々自己都合での退職予定があり、3ヶ月制限の給付金対象となりますが、
対象期間中にアルバイトをする場合には、給与に関わらず受給対象外となるのでしょうか。
地域差もあるかと思いますが、ご意見いただけましたら幸いです。宜しくお願いします。
参考までに給付制限期間中の規制を書いておきます。
＜給付制限期間中のアルバイト・パートに関すること＞
＊ハローワークによって言うことが多少違う場合がありますので事前に確認が必要。
①週20時間未満であれば特に金額等に制限はない。制限期間終了後の最初の認定日に申告が必要。ただし20時間以上の場合は就職扱いになる。この場合、給付制限期間中に終われば一旦就職とし、終われば退職として処理され、給付制限期間は延長されない。
注）ハローワークによっては14日以内という制限をつけるところがありますが基本は週20時間未満です。
②給付制限期間内に終わらないことが事前に分かっている場合は事前にＨＷに行って雇用保険一時取り消しの手続きを行う。
③給付制限期間内に終わる予定が都合により超過してしまった場合はＨＷに相談して指示を受ける。その場合は過ぎた期間の給付制限は延長になる。
④２つ掛け持ちで20時間を超える場合の扱いは給付制限期間内ならＯＫだが、給付制限期間を過ぎると就職したとみなさる。（就職した場合と同じような働き方と見られる）
＜給付制限期間中のアルバイト・パートに関すること＞
＊ハローワークによって言うことが多少違う場合がありますので事前に確認が必要。
①週20時間未満であれば特に金額等に制限はない。制限期間終了後の最初の認定日に申告が必要。ただし20時間以上の場合は就職扱いになる。この場合、給付制限期間中に終われば一旦就職とし、終われば退職として処理され、給付制限期間は延長されない。
注）ハローワークによっては14日以内という制限をつけるところがありますが基本は週20時間未満です。
②給付制限期間内に終わらないことが事前に分かっている場合は事前にＨＷに行って雇用保険一時取り消しの手続きを行う。
③給付制限期間内に終わる予定が都合により超過してしまった場合はＨＷに相談して指示を受ける。その場合は過ぎた期間の給付制限は延長になる。
④２つ掛け持ちで20時間を超える場合の扱いは給付制限期間内ならＯＫだが、給付制限期間を過ぎると就職したとみなさる。（就職した場合と同じような働き方と見られる）
ハローワークでのパソコン検索での求職活動について教えていただきたいのですが？
現在、失業保険申請中で認定日までの求職活動を行っているのですが（給付制限期間中なので認定日は2か月以上先です）、ハローワークでのパソコン検索も求職活動と認めますという説明を受けたので実際にハローワークに行って検索をしに行ってきました。帰る際に受付でアンケート用紙を受け取ってそれを認定日に提出する必要があると聞きましたが、検索を終えて帰る時にアンケート用紙というのをもらえたことがありません。アンケート用紙とは、こちらから受付で下さいと言わないともらえないものなのでしょうか？
ちなみに私は大阪在住です、この件に関してご存じの方いらっしゃいましたら教えていただけるとありがたいです。
現在、失業保険申請中で認定日までの求職活動を行っているのですが（給付制限期間中なので認定日は2か月以上先です）、ハローワークでのパソコン検索も求職活動と認めますという説明を受けたので実際にハローワークに行って検索をしに行ってきました。帰る際に受付でアンケート用紙を受け取ってそれを認定日に提出する必要があると聞きましたが、検索を終えて帰る時にアンケート用紙というのをもらえたことがありません。アンケート用紙とは、こちらから受付で下さいと言わないともらえないものなのでしょうか？
ちなみに私は大阪在住です、この件に関してご存じの方いらっしゃいましたら教えていただけるとありがたいです。
私もハローワークを利用した時に
求職活動の一環としてパソコンやファイル検索をしました。
でもアンケートの提出は記憶にありません。
私の頃（5年ほど前）と規則が変わっているかもしれませんが…。
念の為に一度、お聞きになった方がよろしいかと思います。
求職活動の一環としてパソコンやファイル検索をしました。
でもアンケートの提出は記憶にありません。
私の頃（5年ほど前）と規則が変わっているかもしれませんが…。
念の為に一度、お聞きになった方がよろしいかと思います。
この間、前の会社の先輩に『死にたい……仕事がなく、金もない、…どうしたらいいと思う？』と相談されました。
私は、『人間はいづれ死ぬので、いま死に急ぐ事はないと思います』と答えました。
先輩(40代後半、中卒)の家族構成は、妻(専業主婦)、娘×２(二人ともパートで働いているそうです)で、住まいは持ち家だそうです。
それと借金が全部で500万くらいあるそうです。
いまは失業保険を貰っているそうですが、毎月が赤字のオンパレードだそうです。
私は、先輩は借金さえなければ何とかなるんではないかと思います。
しかし、仕事がないので借金についてはどうにもなりそうにないです。
絶望ですかね？
先輩に明るい未来はあると思いますか??
私は、『人間はいづれ死ぬので、いま死に急ぐ事はないと思います』と答えました。
先輩(40代後半、中卒)の家族構成は、妻(専業主婦)、娘×２(二人ともパートで働いているそうです)で、住まいは持ち家だそうです。
それと借金が全部で500万くらいあるそうです。
いまは失業保険を貰っているそうですが、毎月が赤字のオンパレードだそうです。
私は、先輩は借金さえなければ何とかなるんではないかと思います。
しかし、仕事がないので借金についてはどうにもなりそうにないです。
絶望ですかね？
先輩に明るい未来はあると思いますか??
500万ぐらいなら払えると思いますが？
確かに時間はかかります。
でも働ける大人が4人いるなら大丈夫でしょ？(専業主婦も働きに出てもらう)
1人最低8万入れたら32万、6万でも24万。
10万返済にまわし残りで生活を。
パート、アルバイトでも掛け持ちすれば楽に10万以上稼げますよ。
確かに時間はかかります。
でも働ける大人が4人いるなら大丈夫でしょ？(専業主婦も働きに出てもらう)
1人最低8万入れたら32万、6万でも24万。
10万返済にまわし残りで生活を。
パート、アルバイトでも掛け持ちすれば楽に10万以上稼げますよ。
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