失業保険と就職手当について教えてください。
具体的にはいくらもらえるかです。

今月いっぱいで仕事を辞めます。
８月１日にハローワークに手続きに行ったとしても待機期間があると聞きました。
また、友達が「就職が決まるとお祝いがもらえる」と話していました。

自己都合の退社です。
最短でいつからいくら失業手当がもらえるのでしょうか？
仕事が見つかったときもらえる手当はいくらくらいでしょうか？

ネットで調べてもわかりづらかったので質問しました。
よろしくお願いします。

自己都合を会社都合には簡単に変更出来ます、今回の質問とは外れますから詳しくは言いません、失業給付は離職票が基準に成りますから、いくらかは分かりません、就業給付は先の失業給付に反比例して減額されます、つまり失業給付を全額受けたならば就業給付は当然無しです、御自身の状況を教えて頂かないとざっくりの回答しか出来ません。

退職後の手続きについて質問です。
入社して2年半年の10月15日付けで会社都合で退社することになりました。
初めてのことなので手続きを何をしたらいいか右も左もわからない状態です。

失業保険についてなんですが
会社都合とゆうことなので自己都合よりは大めに早めに受給されると聞いたのですが、手続きをしてどのくらいで入金されるのでしょうか？一括ではないですよね？
私は既に、就活中でまだ新しい勤務先は決まってはないんですが、早めにもらえるならしばらく失業保険をもらってから就職した方がいいのでしょうか？

あと、その他しなくてはならない手続きも教えていただけると幸いです。

・会社都合＝くび ですね。
・失業保険は、会社都合でも自己都合でも 貰える金額は同じ。基本は１年間の給与が基本。
・待機期間が、会社都合なら１ヶ月早く支給されるだけ。

後、すること
①健康保険への加入か若しくは、退職後２週間以内に継続加入で今の健康保険組合へ加入。
②国民年金の支払い
③住民税の納付（前年の分を給与から差し引かれている場合）を自分でする。

ただ、クビとなると 次の仕事にはマイナスですね。長い就職活動にならないようにして下さい。
クビ＝そんな人を なぜ 当社で雇う必要がある。これが 一般的な考えです。

自己退職の理由では3か月間、失業保険金の支払いがありませんと言われました。なぜなのでしょうか？明確な理由をご存知の方教えて下さい。

退職の理由は、大きく2つに分けられます。「会社都合」と「自己都合」です。

会社都合の場合は、本人の意志に反して、倒産などの理由で突然解雇になるといったケースなので、生活の保障と再就職の援助をするために雇用保険の給付がすぐに（実際は、7日間の待機期間がありますが）受けられます。

自己都合の場合は、本人の意志により退職するため「会社都合」より急を要しないため、3ヶ月の「給付制限」があります。
自身の意志で辞めるのだから、当然辞めた後どうやって生活を維持し、再就職する準備もしくは計画があるでしょう、という理由です。
ただし、3ヶ月たって、様々な事情で思惑通りにいかなくなったケースも考慮し、4ヶ月後からは、面倒をみてあげましょうという理由です。

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