離職票の離職区分２Ｃについて教えて下さい
先月末で契約社員の仕事を更新されずに退職しました。

勤務期間は約１０ヶ月でこの期間雇用保険を支払ってきました。

離職票の離職区分は２Ｃで契約満了による退職とありましたがこの場合待機期間なしで失業保険はもらえますか？

できれば早めのお返事がいただけると嬉しいです。

２Ｃは「特定理由離職者の範囲１」に該当します。
これはＨ２６年3月までは「特定受給資格者」と同様な受給を得られる特典があります。
雇用保険被保険者期間は6ヶ月で受給できますし、給付制限はもちろん付きませんし国保の減額措置や個別延長給付も対象です。

３月に３年間勤めた会社(雇用保険に加入)を退職しました。５月に再就職し７月に試用期間内に退職（雇用保険には未加入）しました。このような場合、失業保険はもらえますか？給付額はどのような計算になりますか？

まず、貴方が既に求職の申し込みをし、受給資格の決定をうけているのならば支給されます。
まだ、ハローワークに行っていないのなら、これから行って下さい。貴方は要件を満たしているので支給されます。しかし、前職の退職理由が自己都合退職だと3か月間の制限期間がるので注意して下さい。
給付額の計算は、貴方の前職での辞める前6か月間の給料を180で除した額の50%から80%になります。

配偶者控除について教えてください。
妻が3月に退職し私の扶養に入りました。今後また働くつもりですが体調の問題もあり、とりあえず失業保険の手続きを進めているのですが、失業保険を受給す
るのとこのままで配偶者控除を受けるのとどちらが有利でしょうか？
妻の前年収入は350万くらい、今年退職する3月までに85万くらいの収入があり、受けられる失業保険は約55万円くらいと計算しています。
また失業保険を受給すると国民健康保険料と国民年金に加入する必要があると思います。
私はサラリーマンで年収580万くらい、子供はいません。
どなたか詳しい方アドバイスをお願いします。

扶養から外れる期間は、雇用保険受給期間です。
３ヶ月と少しかしら？
その間の国保関係は、おそらく月に４万足らずでしょ。
需給が終わったら、再び扶養になれば良いのです。

計算上は、雇用保険(失業手当)を受け取ることです。

■このまま、８５万の収入に加算がなければ、年末調整で配偶者控除が受けられます。
(失業手当は非課税ですので、申告扶養です)

失業保険のことです。
２月末に自己都合で退職します。

退職後、アルバイトをしながら失業保険をもらおうと思っていますが、
可能なことなのでしょうか？

よろしくお願いします。

私も離職したものです。

アルバイトをした日は，失業給付を請求するときに，その日数を届け出なければなりません。
1日の労働時間が4時間以上か，未満かでその扱いがことなりますので，
詳細はハローワーク等に確認しましょう。
労働をしていない日は基本手当が，労働をした日は就業手当が支給されます。

（補足）
自己都合だと保険が適用されない，との回答の方がいらっしゃいますが，それは誤りです。
自己都合で退職した場合でも，雇用保険が適用されます。
ただし，適用開始までの期間が，通常の待機期間（7日間）よりも，
3か月延長されることになります。
ですので，この場合，すぐに（3月1日に）ハローワークに行ったとしても，
少なくとも6月8日以降から支給対象になります。

聞いた話ですが、職安で失業保険を貰うには離職票を持って行って何らかの手続きをし、 説明会みたいな物に参加し約３ヶ月間待機期間？
って言うのがあり この３ヶ月間の間に何回か職安で就職活動しないと貰えないと聞いたのですが、これって本当なんでしょうか？

そんで 就職活動をし 無事３ヶ月後にようやく貰えるとの事でした。

仮にその待機期間中の間に職安で仕事が見付かった場合 その失業保険は 無しになってしまうのか どうかが 気掛かりになり質問させて頂きました。

失業保険などの仕組みについて詳しい方いましたら教えて頂けると幸いです。大変お手数かけ申し訳ありませんが、宜しくお願いします。

単純に言えば、だいたいお考えのとおりです

ただ、再就職が早期に決まった場合は残りの失業手当の半額ぐらいが貰える場合があります

それよりなにより、失業者でなくなるほうがずっと良いので、３ヶ月以上無職期間を過ごさないほうがいいです。失業手当をもらわない（空白期間がほとんどない）のが望ましいです。

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