２月末で寿退社をした者です。

主人が自営業なので国民健康保険に加入しているので私も国民健康保険に加入をするようになると思うのですが、
どこでどのように手続きをしたらよいのでしょうか？

ちなみに失業保険をもらおうと思っているのですが、国民健康保険と同時に手続きをしたらよいのでしょうか？

こういう関係が非常にうといので細かく教えていただけると嬉しいです(^o^;

国保に加入するには、お勤めだった会社の保険を抜けた日付のわかる書類（もしくは退職証明書）を持って、市役所へ行ってください。
書類は退職されてからご自宅に届きます（会社によっては１ヵ月かかるところもありますので、どれくらいで届くか会社に確認して下さい）。
また、今まで厚生年金だった場合には国民年金に移りますので、年金手帳等の年金番号のわかるもの、印鑑も持って行ってください。

失業保険はハローワークで手続きします。
離職票（これも会社から送られてきます）が必要になります。

扶養について教えてください。

私は2年勤めた7月中旬で正社員の仕事を退職、県外へ引っ越し、サラリーマンの彼と結婚しました。

源泉徴収票を見ると今回までのお給料は税込143万円です。
子供もいないので、仕事を探すため引っ越し先で職安にいくと、どうやら失業保険は3か月の待機なしで90日分もらえそうです。1月10万以上はもらえそうです。

で、働きかたは旦那さんの扶養に入って103万円以下で働こうと思うのですが…

1-今現在無保険です、失業保険をもらい終わるまでは健康保険などの扶養に入ることはできないのでしょうか？

2-税金の扶養は、どの段階で夫の会社へ申請するんでしょうか？？

3-国民年金はどうなりますか？？


的外れな質問かもしれませんがどなたか損しない方法を教えてください。
情報が足りなければ捕捉します、すみません。

1-あなたの場合は、失業給付を貰い終わるまでは、夫の健康保険の被扶養者にはなれません。
失業給付をもらいながら被扶養者になれるのは、基本手当の日額が3,611円以下の場合です。
143万円の数字から、3,611円をオーバーすると思われます。

2-税金は、来年の1月1日以降です。
社会保険の被扶養者になれるのは、月収108,333円以下になった時からです

3-国民年金および国民健康保険は、市役所で加入の手続きをして、自分で納めます。
保険料は、失業中であるので減額や免除を受けられるかもしれません。
窓口で相談して下さい。

確定申告の必要はあるのでしょうか。

２０１０年３月に会社を退職し、４月から６月までの２ヶ月間、臨時採用講師として働きました。
９月から１２月までは失業保険をもらっていました。
ｱﾙﾊﾞｲﾄなどはしていません。
会社をやめた後は、国民健康保険、国民年金に加入しています。

会社を辞めてしまったので、どうしたらいいのかわかりません。

無知で申し訳ないのですが、教えていただけたら幸いです。
よろしくお願い致します。

１月～３月まで支給された給料の源泉徴収票及び４月～６月までの講師としての給料の源泉徴収票を準備し、国保および国民年金の納付証明書が役所から届くので、それを準備して、年明け１月に所轄税務署に所得税の還付申告をするため、印鑑を持参して、還付税額の振込銀行名、本支店名、名義、口座番号、預金の種類のわかる銀行の通帳等があれば、準備OKです。住民税納付税額は後日、税務署経由で５月頃ご自宅に届きます。

失業保険と扶養について教えて下さい。

現在、妊娠五ヶ月です。後二ヶ月ぐらいしたら退職する予定です。
そこで旦那の扶養に入ろうと思うのですが失業保険をもらっている間は扶養には入れても健康保険には入れないそうなんですが失業保険をもらいながら健康保険や地方税をはらったらほとんどなくなってしまいます。仕事が出来なくて困るから失業保険があるんじゃないんですか？
ちなみに健康保険は日通健康保険です。
今の職場は産休などがありません。

このような事が詳しい人教えてくださいお願いします。

退職後すぐ失業給付を受けるつもりのようですが給付の対象外ですよ。
失業給付は働く意思（働ける環境）があるが仕事が見つからない状態でないと支給されません。
なので妊娠出産での退職の場合はすぐにはもらえません。
他の方もおっしゃってますが受給資格を3年に延長できますので退職後まず延長の手続きをしてくださいね。
そして出産後、働くと決めて就職活動するときに初めて受給されます。
失業保険って退職したら必ずもらえるものと思っている人が多い＾＾;

という訳なのでご主人の扶養に入ってください。

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