失業保険についてです。どなたか知恵をお貸しください。
先月に退社をしました。自己都合での退社です。
自己都合での退社だと離職票をハローワークに提出してなんらかの講習を受けて
失業保険をもらうまでに３ヶ月と聞いています。
先月、知人の付き添いでハローワークに行った際に
職業訓練に興味を持ち、話を聞いたところ
失業保険が出るのは早くても4、５月だからそれまでﾊﾞｲﾄやったり
仕事探すのはどうだろうか？と言われ、せっかくなら
お金もらいつつ、勉強するのがいいかなと思い
検討するということで帰宅しました。
ハローワークの方のお話だと４月くらいに開始されるものを受講すると
交通費も出るが、今から受けたらお金も交通費も出ないと聞いたんですが
色んなところで調べた結果職業訓練受け始めれば
その３ヶ月の何ももらえない期間が強制解除され
お金がもらえるとの情報を知ったんですが、
ハローワークの方が嘘を言うとは思えませんし、その情報が嘘なのでしょうか？
もしわかるかたいらっしゃいましたらご回答お願いします。
長文失礼しました。
先月に退社をしました。自己都合での退社です。
自己都合での退社だと離職票をハローワークに提出してなんらかの講習を受けて
失業保険をもらうまでに３ヶ月と聞いています。
先月、知人の付き添いでハローワークに行った際に
職業訓練に興味を持ち、話を聞いたところ
失業保険が出るのは早くても4、５月だからそれまでﾊﾞｲﾄやったり
仕事探すのはどうだろうか？と言われ、せっかくなら
お金もらいつつ、勉強するのがいいかなと思い
検討するということで帰宅しました。
ハローワークの方のお話だと４月くらいに開始されるものを受講すると
交通費も出るが、今から受けたらお金も交通費も出ないと聞いたんですが
色んなところで調べた結果職業訓練受け始めれば
その３ヶ月の何ももらえない期間が強制解除され
お金がもらえるとの情報を知ったんですが、
ハローワークの方が嘘を言うとは思えませんし、その情報が嘘なのでしょうか？
もしわかるかたいらっしゃいましたらご回答お願いします。
長文失礼しました。
おっしゃられる様に、自己都合で退職し3ヶ月間の給付制限がある場合でも、職業訓練受講開始と同時に給付制限が解除されます。
再度、ハローワークで確認されるといいと思います。
再度、ハローワークで確認されるといいと思います。
新婚生活について
遠距離恋愛→結婚、彼の住んでいる練馬区で新生活をスタートする事になったのですが
彼の実家で居候しながら、新婚生活をするための新居を探しています。
2DK～2LDKで家賃7～8万+譲れない条件に合う物件がなく、
家賃9万円でなんとかありました。
いろいろ探しても、そこ以外いい条件の物件はなかったので
決めてしまおうかと思うのですが家賃9万円で果たしてやっていけるのかどうか
不安で悩んでいます。
というのも、彼が国家資格を取るために塾に行くので、普段の手取り21万→15万で
私も引っ越したばかりで土地勘もないので失業保険をもらいながら
生活するつもりです。ちなみに前の職場でが、給料が15万ぐらいです。
とすると9万円ぐらい失業給付金が出る？？
今まで二人とも実家暮らしだったので、生活費とか全くわかりません。
生命保険は私だけ加入していて（月1万）、彼はまだ何も加入していないのも
不安です。
どうかいいアドバイスお願い致します。
遠距離恋愛→結婚、彼の住んでいる練馬区で新生活をスタートする事になったのですが
彼の実家で居候しながら、新婚生活をするための新居を探しています。
2DK～2LDKで家賃7～8万+譲れない条件に合う物件がなく、
家賃9万円でなんとかありました。
いろいろ探しても、そこ以外いい条件の物件はなかったので
決めてしまおうかと思うのですが家賃9万円で果たしてやっていけるのかどうか
不安で悩んでいます。
というのも、彼が国家資格を取るために塾に行くので、普段の手取り21万→15万で
私も引っ越したばかりで土地勘もないので失業保険をもらいながら
生活するつもりです。ちなみに前の職場でが、給料が15万ぐらいです。
とすると9万円ぐらい失業給付金が出る？？
今まで二人とも実家暮らしだったので、生活費とか全くわかりません。
生命保険は私だけ加入していて（月1万）、彼はまだ何も加入していないのも
不安です。
どうかいいアドバイスお願い致します。
確実な収入って彼の15万だけですよね？
やめておいた方がいいでしょうね。
せめてあなたの再就職が決まるまでは。
子供も考えてるなら彼だけの収入で生活し、あなたの収入は全て貯金できるのが理想ですが…。
当分は居候生活できるならした方がいいと思います。失業保険はあてにしちゃダメですよ！
その後、必ず就職できると決まった訳ではないのですから。
やめておいた方がいいでしょうね。
せめてあなたの再就職が決まるまでは。
子供も考えてるなら彼だけの収入で生活し、あなたの収入は全て貯金できるのが理想ですが…。
当分は居候生活できるならした方がいいと思います。失業保険はあてにしちゃダメですよ！
その後、必ず就職できると決まった訳ではないのですから。
ハローワークの失業保険の再就職手当てについてですが3月31日まで現在の職に在職し4月1日～次の就職先へ行く場合再就職手当て(就職準備金？)は給付されるのでしょうか？
次の職場は退職届け提出後ハローワークを通じて就職しましたが、離職期間が1日も無いので給付されないのでしょうか？自己都合での離職の場合3ヶ月が必要なんでしょうか？よろしくお願い致します。
次の職場は退職届け提出後ハローワークを通じて就職しましたが、離職期間が1日も無いので給付されないのでしょうか？自己都合での離職の場合3ヶ月が必要なんでしょうか？よろしくお願い致します。
再就職手当の支給はされません。
再就職手当だけでなく、失業に伴う給付のほとんどは「受給資格」が必要です。簡単に申し上げると
・離職後、離職した企業から送付（もしくは手渡し）される離職票をハローワークに出頭・提出し、求職の申し込みをすること
・7日間の待機期間を完成させること
以上が必須条件となります。
質問者さんのケースの場合
まず、離職期間が1日もないので待機を完成させることができません。
また、仮に待機を完成させられたとしても、自己都合の場合は待機期間が満了後の1か月間は、ハローワークからの紹介によるものでなければ再就職手当は受給できません。
さらに、受給資格を得る前に、雇用の約束がされているものに関しても受給の対象とはなりません。
以上の理由から再就職手当を受給することはできないと思われます。
ただし、退職された企業から受け取る離職票は保管されることをお勧めします。
仮に次の勤め先を離職しなければならない事態になった場合に、雇用保険の加入期間を証明する書類になりますし、加入期間を通算してくれますので、今後の給付に影響します。
ハローワークで個人別の加入期間は管理されてはいますが、ご自身でも間違いがないか確認するためにも大切に保管されることをお勧めします。
再就職手当だけでなく、失業に伴う給付のほとんどは「受給資格」が必要です。簡単に申し上げると
・離職後、離職した企業から送付（もしくは手渡し）される離職票をハローワークに出頭・提出し、求職の申し込みをすること
・7日間の待機期間を完成させること
以上が必須条件となります。
質問者さんのケースの場合
まず、離職期間が1日もないので待機を完成させることができません。
また、仮に待機を完成させられたとしても、自己都合の場合は待機期間が満了後の1か月間は、ハローワークからの紹介によるものでなければ再就職手当は受給できません。
さらに、受給資格を得る前に、雇用の約束がされているものに関しても受給の対象とはなりません。
以上の理由から再就職手当を受給することはできないと思われます。
ただし、退職された企業から受け取る離職票は保管されることをお勧めします。
仮に次の勤め先を離職しなければならない事態になった場合に、雇用保険の加入期間を証明する書類になりますし、加入期間を通算してくれますので、今後の給付に影響します。
ハローワークで個人別の加入期間は管理されてはいますが、ご自身でも間違いがないか確認するためにも大切に保管されることをお勧めします。
有給消化中のバイトと失業保険について・・
５月３１日で会社都合により解雇になります。
只今、有給消化しながら会社の承諾済みでバイトしています。
①６月から失業保険を貰いながら月５日バイト（申請して）をしようと思うのですが、在職中からのバイトです！
失業と見なされますか？
②在職している会社は３勤３休の月１５日勤務でした。
例） 日給１００００＊１５日＝月給１５００００
失業保険の場合も月１５日として日割り計算されるのですか？
それとも月２０日として日割り計算されるのですか？
例） 日給７５００＊２０日＝月給１５００００
③②のように日給１００００の計算でしたら、失業保険日給５～６０００円。
日給６０００以上のバイトでないと月に貰える額がマイナスになるのでは？
アドバイスお願いします！
５月３１日で会社都合により解雇になります。
只今、有給消化しながら会社の承諾済みでバイトしています。
①６月から失業保険を貰いながら月５日バイト（申請して）をしようと思うのですが、在職中からのバイトです！
失業と見なされますか？
②在職している会社は３勤３休の月１５日勤務でした。
例） 日給１００００＊１５日＝月給１５００００
失業保険の場合も月１５日として日割り計算されるのですか？
それとも月２０日として日割り計算されるのですか？
例） 日給７５００＊２０日＝月給１５００００
③②のように日給１００００の計算でしたら、失業保険日給５～６０００円。
日給６０００以上のバイトでないと月に貰える額がマイナスになるのでは？
アドバイスお願いします！
①たとえバイトでも、収入があれば失業とは見なされません。
ただし、フルタイムでない（週1日の勤務だとか）場合は、
状況によって、働いていない日は失業状態と見なされるケースがあります。
詳しくはハローワークに確認するのがベストです。
②月３０日として日割り計算されます。
この場合、 日給５０００＊３０日＝月給１５００００となりますね。
ただし、フルタイムでない（週1日の勤務だとか）場合は、
状況によって、働いていない日は失業状態と見なされるケースがあります。
詳しくはハローワークに確認するのがベストです。
②月３０日として日割り計算されます。
この場合、 日給５０００＊３０日＝月給１５００００となりますね。
失業保険の給付条件について
既出の質問でしたらすみませんが、、、
今、失業保険を受給中です。
先月からパートが決まり、
職安にもちゃんと報告書類を出して、勤務しています。
契約は
週3日の週18時間勤務（月間13日、1日6時間勤務、出勤日はシフト制）の長期契約
です。
職安の方に報告すると、
「このパートは週20時間、週4日以下の契約ですから、
きっちり出勤日を報告すれば、
出勤日以外のについては支給されるので
認定日に これからも来てくれれば大丈夫ですよ」
との事でした。
先ほど、今週に認定日があるので、出勤日の報告を記入していたら、
2月は日数が少ないので、契約の月13日を出る為には、
一週だけ、週に4日出る事になりました。（それ以外の三週については 3日／週）
受給資格者のしおりには
●契約期間が7日以上の雇用契約において週の所定労働時間が２０時間以上であって
且つ、1週間の実際に就労する日が4日以上の場合は、当該雇用契約に基づいて就労が
継続している期間。として この期間は実際に就労しない日を含めて就職しているものとします。（支給はされない）
と記入されています。
私のは、契約は月13日なので週で換算すると3日／週ですが、
今月の場合、2月については 全期間（ひと月分）支給は無しになるのでしょうか？
それとも、4日／週 出た1週間分だけが、支給されないだけなのでしょうか？
何度、しおりを読んでも分からず、質問させて頂きました。
ご存知の方、ご回答よろしくお願い致します。
既出の質問でしたらすみませんが、、、
今、失業保険を受給中です。
先月からパートが決まり、
職安にもちゃんと報告書類を出して、勤務しています。
契約は
週3日の週18時間勤務（月間13日、1日6時間勤務、出勤日はシフト制）の長期契約
です。
職安の方に報告すると、
「このパートは週20時間、週4日以下の契約ですから、
きっちり出勤日を報告すれば、
出勤日以外のについては支給されるので
認定日に これからも来てくれれば大丈夫ですよ」
との事でした。
先ほど、今週に認定日があるので、出勤日の報告を記入していたら、
2月は日数が少ないので、契約の月13日を出る為には、
一週だけ、週に4日出る事になりました。（それ以外の三週については 3日／週）
受給資格者のしおりには
●契約期間が7日以上の雇用契約において週の所定労働時間が２０時間以上であって
且つ、1週間の実際に就労する日が4日以上の場合は、当該雇用契約に基づいて就労が
継続している期間。として この期間は実際に就労しない日を含めて就職しているものとします。（支給はされない）
と記入されています。
私のは、契約は月13日なので週で換算すると3日／週ですが、
今月の場合、2月については 全期間（ひと月分）支給は無しになるのでしょうか？
それとも、4日／週 出た1週間分だけが、支給されないだけなのでしょうか？
何度、しおりを読んでも分からず、質問させて頂きました。
ご存知の方、ご回答よろしくお願い致します。
20時間以上の勤務になった1週間は、勤務日以外も減額の対象になりますが、その週以外は、お仕事をした日のみ減額されます。
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