失業保険について教えて下さい｡
私の彼が今月末で5年以上勤めた会社を自己退職することになりました｡
実質4ヶ月程､受給出来ないのは知っているのですが
その間は働かずに(仕事探しますが…)待つしか受給出来ないのでしょうか？
その間働いてしまうとハローワークの方にバレる可能性は高いですか？
彼は失業保険が欲しいようですが､私自身､全く未知で分かりません｡一応私も知っときたいので心優しい方教えて下さい｡
また失業保険を受給した皆さんも､どうされたのでしょうか？面倒だと思いますが是非教えて下さい(>_<)
私の彼が今月末で5年以上勤めた会社を自己退職することになりました｡
実質4ヶ月程､受給出来ないのは知っているのですが
その間は働かずに(仕事探しますが…)待つしか受給出来ないのでしょうか？
その間働いてしまうとハローワークの方にバレる可能性は高いですか？
彼は失業保険が欲しいようですが､私自身､全く未知で分かりません｡一応私も知っときたいので心優しい方教えて下さい｡
また失業保険を受給した皆さんも､どうされたのでしょうか？面倒だと思いますが是非教えて下さい(>_<)
自己都合だと約4ヶ月待つしかないですね。
会社都合でも基本手当が最初に振込されるまで、手続きから約1ヶ月かかります。
少しでも早く支給される方法としては、職業訓練を受ける事です、ポリテクセンター等の職業訓練受けると、その講座の期間中（3ヶ月～6ヶ月）雇用保険の基本手当、通所手当（昼食補助的なもので500円/日程度）、実費交通費が受講の翌月から支給されます。（但し、応募→適性試験・面接→合格発表→入学となるので最短でも入学まで3週間程度かかります）
あとは、早く就職して再就職手当の受給を受けるぐらいです（ハローワークの紹介で一定要件を満たす就職であれば、就職から1ヶ月半程度で、基本手当日額×所定給付日数×５０％の再就職手当を受給する事も可能です）
会社都合でも基本手当が最初に振込されるまで、手続きから約1ヶ月かかります。
少しでも早く支給される方法としては、職業訓練を受ける事です、ポリテクセンター等の職業訓練受けると、その講座の期間中（3ヶ月～6ヶ月）雇用保険の基本手当、通所手当（昼食補助的なもので500円/日程度）、実費交通費が受講の翌月から支給されます。（但し、応募→適性試験・面接→合格発表→入学となるので最短でも入学まで3週間程度かかります）
あとは、早く就職して再就職手当の受給を受けるぐらいです（ハローワークの紹介で一定要件を満たす就職であれば、就職から1ヶ月半程度で、基本手当日額×所定給付日数×５０％の再就職手当を受給する事も可能です）
失業保険の給付金は、認定日より約１週間後に振り込まれると言われましたが、皆さんは何日後に振り込まれましたか？
認定日の翌日に労働局が日銀から各金融機関へ振り込みます。休日が多い連休などはずいぶん日にちがかかることもありますが、基本的には認定日を含めて４日目の午後には口座に入金されます。また、再就職手当等給付金はこれとは違い、いささか時間が掛かりますので、注意してください。
この場合失業保険もらえますか？
四月一日入社しまして九月十七日まで勤め、そこから九月三十日まで有給を消費し、退職した場合。
四月一日入社しまして九月十七日まで勤め、そこから九月三十日まで有給を消費し、退職した場合。
有給も在籍しているので退職日は9/30日ですね。
自己都合だと加入期間が足りません。
会社都合だと……日にちが微妙なので一度ハローワークに確認した方が確実です。
自己都合だと加入期間が足りません。
会社都合だと……日にちが微妙なので一度ハローワークに確認した方が確実です。
育児休業明けに会社都合で復帰できない場合（退職を促される）、会社都合による退職となり失業保険は
頂けるかと、思いますが育休切りは会社にデメリットは無いのですか？
中小企業で初めて
育休を取得させた場合、国から？補助金？が出ると言うのは現在も有効なんですかね？
知っている方いましたら、教えて下さい！
頂けるかと、思いますが育休切りは会社にデメリットは無いのですか？
中小企業で初めて
育休を取得させた場合、国から？補助金？が出ると言うのは現在も有効なんですかね？
知っている方いましたら、教えて下さい！
雇用保険からは育児休業に関する給付を受ける事が出来ますが、これは復帰することが前提です。
会社はこのような事を頻繁に起こすと調査が入る事は考えられますが、一回くらいですと何もないかと思われます。
デメリットとしては会社のイメージが下がる程度と雇用保険からの助成金が受けられなくなるくらいしか思いつきません。それを大々的に公表するわけでもありませんから。
中小企業子育て支援助成金（育児休業を初めて取得した場合70万円、2人～5人目まで50万円）は終了してしまいましたが、両立支援助成金の継続就業や代替要員確保、短時間勤務支援の助成金は今も継続しています。
会社はこのような事を頻繁に起こすと調査が入る事は考えられますが、一回くらいですと何もないかと思われます。
デメリットとしては会社のイメージが下がる程度と雇用保険からの助成金が受けられなくなるくらいしか思いつきません。それを大々的に公表するわけでもありませんから。
中小企業子育て支援助成金（育児休業を初めて取得した場合70万円、2人～5人目まで50万円）は終了してしまいましたが、両立支援助成金の継続就業や代替要員確保、短時間勤務支援の助成金は今も継続しています。
失業保険について教えて下さい。
この度、パート（準社員）として働いていた会社を、病気の問題で退職をしました。
お恥ずかしい話ですが、
退職したのですが、失業保険は貰えるのか、
またその手続きはどうすれば良いのか、がよくわかりません。
ちなみに勤務年数は2年10か月ほど。
保健は、健康保険、厚生年金、雇用保険、等が掛けられていました。
もし、失業保険を貰えるとしたら、会社から何か書類を貰うのでしょうか？
もしくはどこかの機関に手続きに行くのでしょうか？？
また、健康保険は父のへと切り替えたのですが、年金についてもどうなるのでしょうか？
無知ですみません。
できましたら経験者様、またそう言ったことに従事されている方、詳しい方のご回答お待ちしております。
この度、パート（準社員）として働いていた会社を、病気の問題で退職をしました。
お恥ずかしい話ですが、
退職したのですが、失業保険は貰えるのか、
またその手続きはどうすれば良いのか、がよくわかりません。
ちなみに勤務年数は2年10か月ほど。
保健は、健康保険、厚生年金、雇用保険、等が掛けられていました。
もし、失業保険を貰えるとしたら、会社から何か書類を貰うのでしょうか？
もしくはどこかの機関に手続きに行くのでしょうか？？
また、健康保険は父のへと切り替えたのですが、年金についてもどうなるのでしょうか？
無知ですみません。
できましたら経験者様、またそう言ったことに従事されている方、詳しい方のご回答お待ちしております。
上記質問内容ですと支給されるかと思います。
まず会社から退職後1週間位で離職票が送られてきます（送られてこない場合は会社に連絡し送付して貰って下さい。
送られて着ましたら速やかにお近く（管轄）のハローワークに離職票、本人身分証明書、銀行口座（給付金振込み口座）等を持参して下さい。
通常は7日の待機期間後3月後から支給されますが
病気の為退職と記載されていましたのでもしその病気が精神疾患（うつ病）等３つの疾病に該当すれば退職期間7日後からの支給になりますし給付日数も多くなります。
その場合は必要書類も増えますのでハローワークに問い合わせした方がいいです。
詳細が分からない為、一般論での回答です。
まず会社から退職後1週間位で離職票が送られてきます（送られてこない場合は会社に連絡し送付して貰って下さい。
送られて着ましたら速やかにお近く（管轄）のハローワークに離職票、本人身分証明書、銀行口座（給付金振込み口座）等を持参して下さい。
通常は7日の待機期間後3月後から支給されますが
病気の為退職と記載されていましたのでもしその病気が精神疾患（うつ病）等３つの疾病に該当すれば退職期間7日後からの支給になりますし給付日数も多くなります。
その場合は必要書類も増えますのでハローワークに問い合わせした方がいいです。
詳細が分からない為、一般論での回答です。
失業保険の給付の認定基準は・・・？
失業保険の認定説明会でどんなかたちにせよ、収入を得た場合は給付の認定は認められないと聞きましたが、例えば生活費の足しに古着を売ったり、アマゾンで古本を売ったり、オークションでいろんな物を売って、収入を得ることもだめなのでしょうか？
オークションを見ていると、「リストラで経済的に苦しいので出品します。」というひとがいたりするので・・・
失業保険の認定説明会でどんなかたちにせよ、収入を得た場合は給付の認定は認められないと聞きましたが、例えば生活費の足しに古着を売ったり、アマゾンで古本を売ったり、オークションでいろんな物を売って、収入を得ることもだめなのでしょうか？
オークションを見ていると、「リストラで経済的に苦しいので出品します。」というひとがいたりするので・・・
ええと、どんな形かたちにせよ収入を得た場合には給付の認定は認められない、とはなっていないはずですが？
何を見てそう言われるのでしょうか？
そういう説明は安定所はしていないはずですよ。あなたの思い込みでは？
就労して得た収入が会った場合は申告をし、就労した時間や日数、収入額で判断されるのですよ。
ですから、例えば株取り引きでたまたま儲けが出た場合や、オークションで自宅にあった本等を売った場合は就労ではありませんから申告の必要はありません。
ただし、古物商の認可を得てオークションに出品している場合は自営となるので受給を受けること自体できないと思います。
何を見てそう言われるのでしょうか？
そういう説明は安定所はしていないはずですよ。あなたの思い込みでは？
就労して得た収入が会った場合は申告をし、就労した時間や日数、収入額で判断されるのですよ。
ですから、例えば株取り引きでたまたま儲けが出た場合や、オークションで自宅にあった本等を売った場合は就労ではありませんから申告の必要はありません。
ただし、古物商の認可を得てオークションに出品している場合は自営となるので受給を受けること自体できないと思います。
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