自主退職後の失業保険について質問です。
自主退職だと、失業保険をもらうまでに大体3ヵ月はかかると聞いたことがあります。
ということは失業保険をもらうとなると3ヵ月は収入0で生活しなければならないのでしょうか…。
その間月約15日で時給約900円のバイトなどにつくこともできないのでしょうか？
自主退職だと、失業保険をもらうまでに大体3ヵ月はかかると聞いたことがあります。
ということは失業保険をもらうとなると3ヵ月は収入0で生活しなければならないのでしょうか…。
その間月約15日で時給約900円のバイトなどにつくこともできないのでしょうか？
離職して職安に申請した日から７日間を待機期間とし、
通常退職(会社の都合)の場合はその後支給になります。
しかし自主退職であると＋３ヶ月の給付制限があり、
計７日＋３ヶ月を経過してからの支給となります。
もちろんその期間中に仕事に就けば給付対象外です。
あくまで「新しい仕事に就くまでの」失業保険ですので。
ですから自主退職は基本的に新たに働いた方が早いです。
ただ３ヶ月間仕事に就けない事も普通にあるので、
とりあえず手続きだけでもしておく人も多いですよ。
通常退職(会社の都合)の場合はその後支給になります。
しかし自主退職であると＋３ヶ月の給付制限があり、
計７日＋３ヶ月を経過してからの支給となります。
もちろんその期間中に仕事に就けば給付対象外です。
あくまで「新しい仕事に就くまでの」失業保険ですので。
ですから自主退職は基本的に新たに働いた方が早いです。
ただ３ヶ月間仕事に就けない事も普通にあるので、
とりあえず手続きだけでもしておく人も多いですよ。
失業保険で基本手当日額が4500円で自分で会社をやめたため90日しか給付日数がないのですがいくらもらえますか？
計算の仕方がまったくわからないので計算わかる方いたら教えてください★4500×90ではないですよね？
計算の仕方がまったくわからないので計算わかる方いたら教えてください★4500×90ではないですよね？
４５００×９０です。
認定日型の関係で初回は２８日分とならない事が多いですので、
初回Ａ日分・２回目２８日分・３回目２８日分・４回目９０－（Ａ＋５６）日分ですね。
これは途中すべての日が失業認定の場合です。
認定日型の関係で初回は２８日分とならない事が多いですので、
初回Ａ日分・２回目２８日分・３回目２８日分・４回目９０－（Ａ＋５６）日分ですね。
これは途中すべての日が失業認定の場合です。
失業保険について。
１月末退職予定です。失業給付を申請したいと考えているのですが。自己都合退職の場合は３ヶ月後に支給と聞いています。その間はアルバイトをすることはできないのでしょうか？
１月末退職予定です。失業給付を申請したいと考えているのですが。自己都合退職の場合は３ヶ月後に支給と聞いています。その間はアルバイトをすることはできないのでしょうか？
給付制限３ヶ月の間はバイトは可能です。
週２０時間未満であれば金額、時間に制限はありません。ただし最初の認定日には報告してください。
それによって受給に影響はありません。
また、週２０時間以上で給付制限３ヶ月内で終わるのなら初めに採用証明書を出して就職扱いにして終われば退職証明書を出して退職扱いにします。その間給付制限は進行していますから待期期間が終わればすぐに受給が始まります。
注）ＨＷ申請後にある待期期間７日間はバイトはしないでくださいよ。
追記：
現在、投票操作の嫌がらせをうけていて「投票」になった回答の多くが「取り消し」になっています。できれば「ＢＡを選択」または「取り消し」にして「投票」にはならないようにしていただけたら幸いです。
週２０時間未満であれば金額、時間に制限はありません。ただし最初の認定日には報告してください。
それによって受給に影響はありません。
また、週２０時間以上で給付制限３ヶ月内で終わるのなら初めに採用証明書を出して就職扱いにして終われば退職証明書を出して退職扱いにします。その間給付制限は進行していますから待期期間が終わればすぐに受給が始まります。
注）ＨＷ申請後にある待期期間７日間はバイトはしないでくださいよ。
追記：
現在、投票操作の嫌がらせをうけていて「投票」になった回答の多くが「取り消し」になっています。できれば「ＢＡを選択」または「取り消し」にして「投票」にはならないようにしていただけたら幸いです。
失業保険手続きの有効期限
3月末に会社を退職しましたが、会社から離職票をもらっておらず失業保険の手続きをおこなっていません。
職業安定所への失業保険の手続きは退職後、期間があいてしまっても請求可能でしょうか。
3月末に会社を退職しましたが、会社から離職票をもらっておらず失業保険の手続きをおこなっていません。
職業安定所への失業保険の手続きは退職後、期間があいてしまっても請求可能でしょうか。
大丈夫ですよ。離職後一年以内が有効範囲です。
わたしも短大卒業して初めて就職した会社を辞めたとき、全然知識がなくて離職票というものの存在もわからず、ハローワークにも行かないで２ヶ月ぐらい家でダラダラと過ごしてからハローワークに行ったんですが、その時初めて会社を辞めたら離職票というものを会社からもらわなければならないことを知りました（その時点で会社からの郵送など一切なし）
その後会社に離職票の提出を要求したんですが、全然会社で送ってくれなかったので、そのことについてもハローワークに相談して（嫌がらせで離職票をなかなか発行しない会社って中小だと結構あるんですよ）離職票なしで概算で失業保険の算出手続きをしました。
ただし、失業保険の給付手続き開始日については、離職日からではなくハローワークに行って手続きをした日からになりますからね。
わたしも短大卒業して初めて就職した会社を辞めたとき、全然知識がなくて離職票というものの存在もわからず、ハローワークにも行かないで２ヶ月ぐらい家でダラダラと過ごしてからハローワークに行ったんですが、その時初めて会社を辞めたら離職票というものを会社からもらわなければならないことを知りました（その時点で会社からの郵送など一切なし）
その後会社に離職票の提出を要求したんですが、全然会社で送ってくれなかったので、そのことについてもハローワークに相談して（嫌がらせで離職票をなかなか発行しない会社って中小だと結構あるんですよ）離職票なしで概算で失業保険の算出手続きをしました。
ただし、失業保険の給付手続き開始日については、離職日からではなくハローワークに行って手続きをした日からになりますからね。
雇用保険受給について
会社を退職し、すぐにアルバイトをはじめても、アルバイトを辞めた後、失業保険の手続きが出来るのか？
４月３０日で会社を退職しました。そのあとすぐアルバイトが決まりました。引越しの予定があるため、アルバイトは８月末で辞めるつもりです。その場合、アルバイトを辞めてから、退職した会社の雇用保険で失業給付を受けることは出来ますか？会社は雇用保険に１年以上入っていました。 失業保険は会社を辞めて１年以内との事なので、バイトを辞めて、失業保険の申請を９月に行い、待機期間と給付制限の３ヶ月を経て、１２月から90日間給付になったとして、１年以内におさまると計算しているのですが。
もし可能ならば、アルバイトで働くにあたって、時間など注意する事はありますか？
色々調べましたが、曖昧な点も多い為、どなたか教えていただけたらうれしいです。
会社を退職し、すぐにアルバイトをはじめても、アルバイトを辞めた後、失業保険の手続きが出来るのか？
４月３０日で会社を退職しました。そのあとすぐアルバイトが決まりました。引越しの予定があるため、アルバイトは８月末で辞めるつもりです。その場合、アルバイトを辞めてから、退職した会社の雇用保険で失業給付を受けることは出来ますか？会社は雇用保険に１年以上入っていました。 失業保険は会社を辞めて１年以内との事なので、バイトを辞めて、失業保険の申請を９月に行い、待機期間と給付制限の３ヶ月を経て、１２月から90日間給付になったとして、１年以内におさまると計算しているのですが。
もし可能ならば、アルバイトで働くにあたって、時間など注意する事はありますか？
色々調べましたが、曖昧な点も多い為、どなたか教えていただけたらうれしいです。
＞バイトを辞めて、失業保険の申請を９月に行い、待機期間と給付制限の３ヶ月を経て、１２月から90日間給付になったとして、１年以内におさまると計算しているのですが。
それで合っています。
＞アルバイトで働くにあたって、時間など注意する事はありますか？
雇用保険に加入していなければ関係ありません。
それで合っています。
＞アルバイトで働くにあたって、時間など注意する事はありますか？
雇用保険に加入していなければ関係ありません。
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