３月いっぱいで、５月に出産のため４年働いた会社を退職しました。今日会社の保険をきってもらえるようなのですが来週検診もあり旦那の健康保険に早く入りたいと思います。
明日には旦那の保険に入りあと失業保険の手続きもしたのですがそんなことはかのうなのでしょうか？まだ離職届けももらってません。(雇用保険被保険者証がそうですか)何をはじめに手続きし市役所やハローワークに何を持っていけばいいのでしょうか？出産一時金は旦那の国民健康保険に加入したあと事前申請できればしたいと思っています。事前申請も期間がありようにサイトで見たのですが間に合わなければ産んだ後申請する予定です。
他にもなにかしないといけないことがあれば教えて下さい。調べてもわけがわからなくてたくさん質問しすみません。
明日には旦那の保険に入りあと失業保険の手続きもしたのですがそんなことはかのうなのでしょうか？まだ離職届けももらってません。(雇用保険被保険者証がそうですか)何をはじめに手続きし市役所やハローワークに何を持っていけばいいのでしょうか？出産一時金は旦那の国民健康保険に加入したあと事前申請できればしたいと思っています。事前申請も期間がありようにサイトで見たのですが間に合わなければ産んだ後申請する予定です。
他にもなにかしないといけないことがあれば教えて下さい。調べてもわけがわからなくてたくさん質問しすみません。
会社から離職表をもらわないとハローワークで手続きができません
よっぽど事務処理に長けた会社じゃない限り昨日退職したからはいどうぞって離職表はくれません
急ぐなら会社にいつなら貰えるか問い合わせした方がいいですね
まずはそこからでしょう
よっぽど事務処理に長けた会社じゃない限り昨日退職したからはいどうぞって離職表はくれません
急ぐなら会社にいつなら貰えるか問い合わせした方がいいですね
まずはそこからでしょう
夫が先日失業しました
離職票などはまだ届いていません
健康保険、失業保険の手続きに離職票が必要ということですが、２週間以上届かなかった場合でも手続きは可能ですか？
何せ急に辞めたも
ので、事務作業がおくれてしまうのではないかと心配です
また、年金手帳の行方についてですが、恐らくは会社で保管されていたと思います
ただ夫の記憶が曖昧のようで、紛失している可能性もあります
なるべく早く手続きをしたいので再発行をしたいのですが、もし会社にあったとしても再発行をして問題はないのでしょうか？
最後にもうひとつ、同じように失業、退職した方は何日ぐらいで手続きを終えましたか？
何せはじめての経験なので不安と焦りでいっぱいです
回答お待ちしております
離職票などはまだ届いていません
健康保険、失業保険の手続きに離職票が必要ということですが、２週間以上届かなかった場合でも手続きは可能ですか？
何せ急に辞めたも
ので、事務作業がおくれてしまうのではないかと心配です
また、年金手帳の行方についてですが、恐らくは会社で保管されていたと思います
ただ夫の記憶が曖昧のようで、紛失している可能性もあります
なるべく早く手続きをしたいので再発行をしたいのですが、もし会社にあったとしても再発行をして問題はないのでしょうか？
最後にもうひとつ、同じように失業、退職した方は何日ぐらいで手続きを終えましたか？
何せはじめての経験なので不安と焦りでいっぱいです
回答お待ちしております
離職票が届かない・・・
奥様としては不安だと思います。
しかし、ご主人が辞めた日以降に
労務士さんが届けを提出し戻って来るまでに
大抵１週間近く掛かります。
国民保険証等、早急に作りたい旨
会社に伝えれば早く送ってくれると思います。
年金手帳は無くされても
基礎年金番号が判れば問題ありません。
社保・年金の喪失届を出す時、必ず人用なので
勤務していた会社に控えがあります。
口頭で構わないので番号だけは聞いておきましょう。
年金手帳が何冊あっても問題無いので
再発行して頂いても大丈夫です。
失業保険も手続きから支給されるまで
自己都合退職なら３ヶ月を要します。
余り焦らなくて大丈夫です。
奥様としては不安だと思います。
しかし、ご主人が辞めた日以降に
労務士さんが届けを提出し戻って来るまでに
大抵１週間近く掛かります。
国民保険証等、早急に作りたい旨
会社に伝えれば早く送ってくれると思います。
年金手帳は無くされても
基礎年金番号が判れば問題ありません。
社保・年金の喪失届を出す時、必ず人用なので
勤務していた会社に控えがあります。
口頭で構わないので番号だけは聞いておきましょう。
年金手帳が何冊あっても問題無いので
再発行して頂いても大丈夫です。
失業保険も手続きから支給されるまで
自己都合退職なら３ヶ月を要します。
余り焦らなくて大丈夫です。
現在、６２歳で再雇用の立場でタイに派遣されていますが、１２月に会社都合で退職します。
海外に移住しながら失業保険受給する方法を教えてください。
タイで就職活動をしていますが未だ決定していないので、書類を提出後、直ぐにタイに戻る予定です。
月に１回決められた日に手続きに行かなければならないとの事ですが、日程変更も出来ないと他の方の質問の回答にありました。
海外で就職活動をしている場合、受給延長などの手続きをする事は出来ますか？
海外に移住しながら失業保険受給する方法を教えてください。
タイで就職活動をしていますが未だ決定していないので、書類を提出後、直ぐにタイに戻る予定です。
月に１回決められた日に手続きに行かなければならないとの事ですが、日程変更も出来ないと他の方の質問の回答にありました。
海外で就職活動をしている場合、受給延長などの手続きをする事は出来ますか？
失業保険の有効期限は、通常、退職日から１年以内です。
でも、申請後すぐには失業手当は給付されず、７日間の待機期間が設けられています。
自己都合での退職の場合、さらに３ヶ月間の給付制限期間があるので、もし自分がもっと失業手当の給付を受けられる場合でも、退職日から１年を過ぎると無効となってしまいます。
失業保険は、自分で手続きをしないと給付されない手当です。
自分の住所地のハローワークに、下記の必要書類を提出して、失業保険の手続きをします。
最寄のハローワークでも、管轄が違えば受け付けてもらえませんので、注意しましょう。
＜失業保険給付の提出書類＞
•離職票
•雇用保険被保険者証
•身分証明書（住民基本台帳カードまたは運転免許証など官公署発行の写真つきの書類）
•印鑑
•写真（3cm×2.5cmの証明写真）２枚
•銀行の普通預金口座の通帳（自分名義のもの。外資系や郵便局は不可）
受給延長などの手続きも本人が行います。
でも、申請後すぐには失業手当は給付されず、７日間の待機期間が設けられています。
自己都合での退職の場合、さらに３ヶ月間の給付制限期間があるので、もし自分がもっと失業手当の給付を受けられる場合でも、退職日から１年を過ぎると無効となってしまいます。
失業保険は、自分で手続きをしないと給付されない手当です。
自分の住所地のハローワークに、下記の必要書類を提出して、失業保険の手続きをします。
最寄のハローワークでも、管轄が違えば受け付けてもらえませんので、注意しましょう。
＜失業保険給付の提出書類＞
•離職票
•雇用保険被保険者証
•身分証明書（住民基本台帳カードまたは運転免許証など官公署発行の写真つきの書類）
•印鑑
•写真（3cm×2.5cmの証明写真）２枚
•銀行の普通預金口座の通帳（自分名義のもの。外資系や郵便局は不可）
受給延長などの手続きも本人が行います。
失業保険について教えてください！
今年の3月末に７年働いたアルバイトを辞め、今職探し中です。
知り合いに雇用保険に加入していれば、失業保険がもらえると聞き、調べたところ、残念ながら
アルバイトの時は雇用保険に未加入でした。
ただ、10年前に生保の仕事を２年働いており、その時は雇用保険に加入していたはずなんです。
被保険者証は紛失してしまいましたが、再発行は可能と聞きました。
この場合、失業保険がもらえる対象にはなりませんか？
またもし、受給可能であれば退職証明はアルバイト先でもらえばいいのでしょうか。
アルバイトを辞めてからもう二ヶ月たちましたが、今更職安に行っても無理でしょうか。
今年の3月末に７年働いたアルバイトを辞め、今職探し中です。
知り合いに雇用保険に加入していれば、失業保険がもらえると聞き、調べたところ、残念ながら
アルバイトの時は雇用保険に未加入でした。
ただ、10年前に生保の仕事を２年働いており、その時は雇用保険に加入していたはずなんです。
被保険者証は紛失してしまいましたが、再発行は可能と聞きました。
この場合、失業保険がもらえる対象にはなりませんか？
またもし、受給可能であれば退職証明はアルバイト先でもらえばいいのでしょうか。
アルバイトを辞めてからもう二ヶ月たちましたが、今更職安に行っても無理でしょうか。
受給は不可能ですね。
雇用保険に加入していて会社を退職したら１年以内に再加入しなければ過去の期間はリセットされて無くなりますので質問者さんの場合は雇用保険の期間は今は全くなくなっています。
雇用保険の加入期間が無くなっていれば当然ダメです。
この保険は積立式ではないですから。
雇用保険に加入していて会社を退職したら１年以内に再加入しなければ過去の期間はリセットされて無くなりますので質問者さんの場合は雇用保険の期間は今は全くなくなっています。
雇用保険の加入期間が無くなっていれば当然ダメです。
この保険は積立式ではないですから。
雇用保険被保険者証
初歩的な質問で申し訳ありません。
会社を退職し、失業保険の給付を受ける事になったのですが、
ハローワークに申請する際に持参する持ち物の中に
・雇用保険被保険者証
とありますが、私の手元にはありません。
離職票等はすべてそろっているのですが、
この場合どうすればいいのでしょうか。
そもそも見たことないので、紛失とかではないと思うのですが・・・。
お知恵お貸しください。
初歩的な質問で申し訳ありません。
会社を退職し、失業保険の給付を受ける事になったのですが、
ハローワークに申請する際に持参する持ち物の中に
・雇用保険被保険者証
とありますが、私の手元にはありません。
離職票等はすべてそろっているのですが、
この場合どうすればいいのでしょうか。
そもそも見たことないので、紛失とかではないと思うのですが・・・。
お知恵お貸しください。
会社によって違いますが、入社して加入し手続きが終わった場合に本人に渡している場合があります。
また、会社の雇用保険組合が保管していて、離職票と一緒に送ってくる場合があります。
紛失したようようでしたら、ハロ－ワ－ク申請の際に、紛失した事を申し出れば、再発行の手続きをしてくれます。
特に心配することはないです。
退職した会社に確認してもいいかもしれませんね。
また、会社の雇用保険組合が保管していて、離職票と一緒に送ってくる場合があります。
紛失したようようでしたら、ハロ－ワ－ク申請の際に、紛失した事を申し出れば、再発行の手続きをしてくれます。
特に心配することはないです。
退職した会社に確認してもいいかもしれませんね。
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